Dodaj odpowiedź963 wyświetleńObserwuj temat
TEMAT: Czy pracodawca moze nie wyplacic dodatku swiatecznego?
0 odpowiedziNastępny poziom za punktów: 25Dołączył: 15.03.2017Płeć: MężczyznaSkąd: DortmundOnline: 111 dni temuReputacja: 0

Witam .Jestem zatrudniony w niemieckiej firmie.Umowa na czas nieokreslony.Przebywam juz 10 misiecy na zwolnienu lekarskim.Czy pracodawca moze nie wyplacic mi dodatku świątecznego przez to ze jestm na zwolnieniu?

Cytuj
Dodaj odpowiedź
1 odpowiedźNastępny poziom za punktów: 24Dołączyła: 06.01.2022Płeć: KobietaSkąd: HamburgOnline: 5 dni temuReputacja: 0

Halo, dodatek swiateczny jest dobrowolny a zatem zaden pracodawca nie jest do tego w zaden sposob zobowiazany. Sa jednak wyjatki: jezeli w umowie o prace ( Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung ) jest o tym mowa ( ze sa tego typu swiadczenia ), lub, jesli pracodawca robil to przez kolejne lata, tzw. "betriebliche Übung".

W tym przypadku,TYLKO, jesli przez 3 lata bez przerwy. Co roku

Jesli jednak jeden rok byla przerwa,to to prawo nie ma juz zastosowania.


Tym zajmuje sie rada zakladowa ( jesli Pan ja ma)
W BRD otrzymuje ok 50 % zatrudnionych tego typu swiadczenia: Weihnachtsgeld.

Sprawa nie jest jasna, jesli byl, lub jest Pan dlugo na zwolnieniu.
Moim zdaniem, nie ma raczej wiekszego wplywu na wynik.
Ale nie jestem prawnikiem

Pozdrawiam

Beata/ Hamburg

Cytuj
00
2 odpowiedziNastępny poziom za punktów: 23Dołączyła: 30.11.2021Płeć: KobietaSkąd: HamburgOnline: 15 godzin temuReputacja: 0

Zapiszcie sie do zwiazkow zawodowych ,wszystko wam wyplaca

Cytuj
00
Dodaj odpowiedź

Najnowsze tematy

Najnowsze odpowiedzi

Zobacz więcej

Nowi użytkownicy

1612 aktywnych użytkownikówŁącznie: 616218 użytkowników, 244 gości, 25 anonimowych
2231 Wszystkich napisanych tematów58352 Wszystkich napisanych postów Najnowszy użytkownik
Pokaż więcej
Zaloguj się, aby obserwowaćBycie zarejestrowanym użytkownikiem forum daje Ci
nieograniczone możliwości!Dołącz do nas już dziś.
😊😉😄😜😂