Witam, Orientuje się ktoś może, czy będąc zatrudnionym na Dienstvertrag, mogę podjąć dodatkowo Minijob. Mianowicie z racji Dienstvertrag nie posiadam meldunku w Niemczech. Pracuje w tym systemie już trzy lata i chciałbym dorobić do podstawowej pensji. Niestety w internecie nie znalazłem konkretnej odpowiedzi na moje pytanie. Z góry dziękuje za odpowiedź. Pozdrawiam i życzę miłego dnia.
yeti924 odpowiedziTo trochę skomplikowana sprawa, bo w zasadzie każdy kto przebywa w Niemczech ponad dwa miesiące, powinien ogarnąć zameldowanie - chyba że pracuje w swlegacji i nie ma stałego miejsca pobytu.
Z kolei przepisy które znam mówią, że poświadczenie zameldowania wymagane jest przy pracy na pełny etat, a w pozostałych przypadkach zależne jest to od pracodawcy.
Moim zdaniem, w tym przypadku warto byłoby zasięgnąć rady u miejscowego Steuerberatera.
Dzien dobry. Również zgodze się z poprzednikiem i z tego co mi wiadomo to przy umowie minijob trzeba mieć zameldowanie. Niedopelnienie tego prawa grozi grzywna do 1000€ w zasadzie nie adekwatna do czasu w którym można dorobić. No ale to już jest inna historia.
Zaloguj się, aby obserwować tematy
Steel Dart
Potrzebuje cos z polskiej apteki
Gewerba czy polska firma? Co jest lepsze?
Żeglarstwo
He he: ja juz tesknie a najbardziej za moim mirszkankiem bo nigdy nie wyjezdzalem na dluzej niz trzy tygodnie😩
Pięknie, fajnie, ale jeszcze zatęsknisz za swoją knajpka, mieszkaniem i kolegami.😄
