Propozycja pracy w Niemczech - rozliczanie w PL

Dzien dobry, Mam do Państwa prośbę o poradę. Obecnie mieszkam w PL wraz z rodzina (2+1) Otrzymałem propozycje pracy od Niemieckiego pracodawcy. Praca wiązałaby się z podróżami służbowymi po Europie (jak covid ustanie), natomiast mieszkałbym nadal w PL decylowo (przynajmniej taki jest plan). Niemiecki pracodawca się mnie pyta jak chciałbym rozliczać prace. mamy kilka opcji do wyboru: 1)Umowa o Prace na PL warunkach (w związku z wejściem Nowego Ładu od 2022, na tym tym typie umowy straceń, jako ze dosyć szybko wpadnę w II próg podatkowy i nie będę mogl sobie odliczyć składki zdrowotnej od PITu) 2) działalność B2B w PL. Pracodawca ma tez firmę córkę w Polsce (Inny profil). tez taka jest możliwość. Wystawiałbym FV 3) "labour contract" (Umowa o Prace) na Niemieckich warunkach, zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę. Ile pensji % mogę sobie odliczyć żeby mi wyszło kwota netto na bazie Pańskich doświadczeń? Z tego co wiem, to musiałbym się tam zameldować i przebywać min. 100 dni na terenie Niemiec, zgadza się? 4) B2B w Niemczech w Niemczech. Czy to jest opcja warta uwagi? (docelowo chciałbym mieszkać w Polsce) Bede bardzo wdzieczny za wszystkie konsktruktywne informacje.