Dodaj odpowiedź218 wyświetleńObserwuj temat
TEMAT: Praca sezonowa a chorobowe
2 odpowiedziNastępny poziom za punktów: 23Dołączył: 10.02.2019Płeć: MężczyznaSkąd: BerlinOnline: 87 dni temuReputacja: 0

Czy podczas pracy sezonowej w rolnictwie chorobowe jest płatne czy nie? Znajoma 23 marca rozpoczęła 3 miesięczną pracę sezonową w rolnictwie ostatnio miała wypadek i wylądowała w szpitalu. Polska koordynatorka z firmy gdzie pracuje poinformowała ją ze Firma nie przedłuzy jej umowy z powodu iż przebywa w szpitalu i nie jest zdolna do pracy. Powiedziała jej też że firma nie zapłaci jej chorobowego za czas który przebywa w szpitalu. Jak to w końcu jest z tym chorobowym podczas pracy sezonowej? Płatne czy nie? Przeczytałem gdzieś że jeśli pracownik sezonowy pracuje w jednej firmie dłużej niż 4 tygodnie chorobowe jest płatne ale czy to prawda nie wiem. Co o tym sądzicie?

Cytuj
Dodaj odpowiedź
Anonim
Dołączył: 28.10.2019Płeć: MężczyznaSkąd: BremenOnline: 81 dni temuReputacja: 0

Pani koordynator sie myli.
Jezeli przepracowala conajmniej 4 tyg, nalezy jej sie zasilek chorobowy.
Nie dluzej niz 6 tyg.

Cytuj
00
2 odpowiedziNastępny poziom za punktów: 23Dołączył: 10.02.2019Płeć: MężczyznaSkąd: BerlinOnline: 87 dni temuReputacja: 0

Co najlepiej zrobić w takiej sytuacji? Jest jakiś paragraf w niemieckim prawie na który może się powołać podczas rozmowy z koordynatorką? Jakie dokumenty trzeba przedstawić na firmie aby chorobowe było płatne? Chorobowe w takim przypadku płaci firma czy idzie z ubezpieczenia? 

Cytuj
00
Anonim
Dołączył: 28.10.2019Płeć: MężczyznaSkąd: BremenOnline: 81 dni temuReputacja: 0

§ 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG).
Zadnych dokumentow nie trzeba w firmie dostarczac, z wyjatkiem zwolnienia lekarskiego.
Pierwsze 42 dni placi pracodawca.

Cytuj
00
2 odpowiedziNastępny poziom za punktów: 23Dołączył: 10.02.2019Płeć: MężczyznaSkąd: BerlinOnline: 87 dni temuReputacja: 0

Napewno dotyczy to również pracowników sezonowych? W firmie o której mowa występują dwa typy pracowników. Pracownik sezonowy umowę dostaje tylko na 3 miesiące nie ma w Niemczech meldunku nie płaci składek aok. Firma z pierwszej wypłaty odciąga mu 40 euro na jakieś podstawowe ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników sezonowych. Pracownik na kontrakcie płaci składki aok i musi mieć meldunek w Niemczech. W przypadku pracowników na kontrakcie w firmie nie ma problemu z płatnym chorobowym. Problem dotyczy pracowników sezonowych w których przypadku firma twierdzi że płatne chorobowe się nie należy. Co o tym sądzicie? 

Cytuj
00
Dodaj odpowiedź

Najnowsze tematy

Najnowsze odpowiedzi

Zobacz więcej

Nowi użytkownicy

792 aktywnych użytkownikówŁącznie: 574608 użytkowników, 175 gości, 17 anonimowych
989 Wszystkich napisanych tematów25599 Wszystkich napisanych postów Najnowszy użytkownik
Pokaż więcej
Temat został dodany do obserwowanychOtrzymasz powiadomienie e-mail i notyfikację na MyPolacy.de,
gdy pojawi się nowa odpowiedź.

Aby zmienić ustawienia kliknij tutaj
OK
Zaloguj się, aby obserwowaćBycie zarejestrowanym użytkownikiem forum daje Ci
nieograniczone możliwości!Dołącz do nas już dziś.
Zgłoś swój temat do usunięciaMożesz zgłosić swój publiczny temat do usunięcia.
Wpisz w polu poniżej powód usunięcia i zgłoś wątek do moderacji.
[[deleteTopicReason.length]]/200 znakówzgłoś do usunięciazamknij
Zgłoś swoją odpowiedź do usunięciaMożesz zgłosić swoją publiczną odpowiedź do usunięcia.
Wpisz w polu poniżej powód usunięcia i zgłoś wypowiedź do moderacji.
[[deletePostReason.length]]/200 znakówzgłoś do usunięciazamknij
Usuń swój tematJeśli jesteś pewien, że chcesz usunąć ten temat na zawsze,
potwierdź akcję poniżej.
usuń tematzamknij
Usuń swoją odpowiedźJeśli jesteś pewien, że chcesz usunąć tą odpowiedź na zawsze,
potwierdź akcję poniżej.
usuń odpowiedźzamknij
😊😉😄😜😂