Praca

Bez pracy nie ma kołaczy, czyli wszystko co musisz wiedzieć, jeśli chcesz pracować w Niemczech

Niemcy to kierunek w którym Polacy najchętniej emigrują. Wydarzenia związane z Brexitem dodatkowo utwierdziły wielu z nas, że bliskie sąsiedztwo kraju za Odrą to niemal idealne rozwiązane by jednocześnie zarabiać w Niemczech i często wracać do Polski.

Trzeba natomiast zgodzić się z jednym, że praca w Niemczech lub w Polsce jest tak samo wymagająca. Różnice widoczne są w wysokości wypłacanego wynagrodzenia czy systemie emerytalnym. Dlatego praca w opiece cieszy się nadal ogromną popularnością wśród polek oraz polaków w Niemczech. Perspektywa minimalnego wynagrodzenia na poziomie 1300 euro dla niektórych osób stanowi perspektywę poprawienia własnej sytuacji ekonomicznej. Szczególnie sytuacja taka nabiera znaczenia gdy takiej osobie w Polsce grozi bezrobocie. Niemieckie prawo działa zapobiegawczo i tak będąc osobą bezrobotną, ale mając już udokumentowaną pracę przez określony czas, możemy liczyć na zasiłek dla bezrobotnych, gdzie w międzyczasie szukając ofert pracy w Niemczech na przykład poprzez jobcenter czy portale internetowe, niemiecki lub polski pracodawca może nam zaoferować nową i nawet lepiej płatną pracę od poprzedniej.

Zarobić w Niemczech, a wydać w Polsce

Od wielu lat w okresie wakacyjnym dużą popularnością cieszy się w Niemczech praca tymczasowa. Jest to jedna z możliwości wykonywania pracy w okresie wakacyjnym, wybierana często przez studentów z Polski lub osoby chcące dorobić w wakacje. Często, do takich prac zalicza się zbieranie szparagów, truskawek, roznoszenie ulotek czy sortowanie przesyłek. Ile można zarobić? Stawki są uzależnione od wielu czynników. Zazwyczaj kwoty te wahają się od 9 euro do nawet 12 czy 15 euro brutto za godzinę.

Dla osób, które chcą pobyć w Niemczech na dłużej, czeka praca fizyczna w której zatrudnienie znajdzie sporo osób. Wiele ofert dodawanych jest przez Polskie i Niemieckie firmy każdego dnia. Warto jednak pamiętać, aby dobrze zapoznać się z opublikowaną ofertą pracy w Niemczech, sprawdzić pracodawcę w internecie oraz w odpowiednich instytucjach. Gdy już podejmiemy się zajęcia zarobkowego, nierzadko w trakcie jego wykonywania możemy zachorować. Tutaj z pomocą przychodzi znajomość prawa pracy w Niemczech, gdyż zwolnienie lekarskie to istotny dowód który realnie poświadcza nasz zły stan zdrowia, mając podpisaną umowę o pracę.