728 000 pracowników tymczasowych w Niemczech. Jakie są ich prawa?

· 4624 odsłony · Skomentuj! · Autor:
728 000 pracowników tymczasowych w Niemczech. Jakie są ich prawa?1 zdjęcie

Z danych Federalnej Agencji Zatrudnienia (BA) wynika, że w 2015 roku w Niemczech zatrudnionych było 728 000 pracowników tymczasowych. Każdy z nich zarabiał średnio 1285 euro (brutto) miesięcznie. Tymczasem od 2017 roku pracowników tymczasowych i pracodawców obowiązują nowe przepisy prawa pracy!

728 000 pracowników tymczasowych w Niemczech

Zatrudnianie pracowników na podstawie umowy o pracę tymczasową to w Niemczech bardzo popularny proceder. Potwierdzają to dane opublikowane przez Federalną Agencję Zatrudnienia (BA). Wynika z nich, że w 2015 roku na niemieckim rynku pracy zatrudnionych było 728 000 pracowników tymczasowych. Każdy z nich zarabiał średnio 1285 euro (brutto) miesięcznie*.

Niemieccy politycy od dawna walczą z nadużywaniem prawa pracy wobec pracowników tymczasowych i kontraktowych. Jak widać bez skutku. Agencje pracy tymczasowej były i są motorem napędowym niskich płac w Niemczech – komentowała Sabine Zimmermann (Die Linke).

Nowe przepisy dotyczące pracy tymczasowej

Z początkiem 2017 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące pracy tymczasowej. Zgodnie z obowiązującym prawem, pracownik tymczasowy po 9 miesiącach pracy będzie musiał zarabiać identycznie, jak personel etatowy zatrudniony na tym samym stanowisku, w tej samej firmie.

Kolejna zmiana jest taka, że pracownik tymczasowy będzie mógł pracować u jednego pracodawcy nie więcej niż 18 miesięcy. Po upływie tego czasu pracodawca chcący zatrzymać obecnego pracownika tymczasowego, będzie musiał dać mu stałe zatrudnienie.

*Dane upubliczniono na wniosek Sabine Zimmermann (Die Linke).

Zdjęcie: pixabay.com/en/waiter-waiter-by-the-sea-1489687, autor: greekfood-tamystika 

Polub to!
Bielsko-Biała, ostatnio online:
Wybrane specjalnie dla Ciebie
Oglądaj MyPolacy.tv

Zapisz się do naszego newslettera!

Zapisz się