Dyskryminacja zarobkowa imigrantów

Jak podaje Federalny Urząd Pracy 53% pracowników z Europy Wschodniej zatrudnionych w pełnym wymiarze czasowym zarabia mniej niż ustawowa najniższa płaca w Niemczech. Wśród Niemców taka sytuacja dotyczy 20% pracowników. Według Związków Zawodowych jedna trzecia imigrantów pracuje za głodowe wynagrodzenia – zarabiają do 40% mniej niż Niemcy na tych samych stanowiskach. Ewidentnie pracownicy z Europy Wschodniej są systematycznie dyskryminowani na rynku pracy. Dodatkowo często osoby o wysokich kwalifikacjach ze względu na trudność z uznaniem dyplomu pracują poniżej swoich możliwości zawodowych. Skomplikowane przepisy nie ułatwiają im tego.