Dziecko i dom czy praca i rozwój zawodowy? – Dylematy współczesnych kobiet

· 520 odsłon · Skomentuj! · Autor:
Dziecko i dom czy praca i rozwój zawodowy? – Dylematy współczesnych kobiet

Rodzina, dziecko czy kariera? Przed takim wyborem stają współczesne kobiety. Z badań przeprowadzonych w Niemczech wynika, że tamtejsze kobiety uważają, iż założenie rodziny negatywnie odbije się na ich karierze zawodowej.

W ankiecie stworzonej przez Thomas Reuters Foundation zapytano kobiety z 20 najbardziej uprzemysłowionych i najlepiej rozwijających się krajów świata, czy dziecko może mieć wpływ na karierę, czy może utrudnić kobiecie rozwój zawodowy? Na początku pozytywne czy negatywne informacje? Zacznijmy od dobrych…

W Brazylii 74% kobiet z sukcesem łączy życie zawodowe z rodzinnym, podobnie jest w Indonezji i Afryce Południowej. Czas na te mniej przyjemne informacje.

Z tych samych badań wynika, że zaledwie 21% niemieckich kobiet sądzi, że narodziny dziecka w żaden sposób nie wpływają na karierę młodej matki, a co za tym idzie 79% Niemek jest innego zdania. Opinię niemieckich kobiet podzielają Japonki, 17% z nich uważa, że dziecko negatywnie wpływa na rozwój zawodowy kobiety.

Skoro kobiety w krajach (Niemcy i Japonia), gdzie pracodawcy bardzo chętnie zatrudniają młode kobiety mając do wyboru pracę czy rodzinę, wybierają pracę, to co mają powiedzieć np. Polki? Wszak w naszym kraju wciąż (niestety) pracodawcy mając do wyboru młodego mężczyznę czy kobietę o tym samym wykształceniu, podobnym doświadczeniu i umiejętnościach wybierają mężczyznę, bo kobieta jeśli nie ma dziecka, to z pewnością za kilka lat będzie je miała, a to będzie się wiązało m.in. z jej częstszą absencją w pracy.

Alexa Wolfstädter, ekspert w dziedzinie polityki płci, działaczka na rzecz równości wynagrodzeń uspokaja, że wysoki poziom zatrudnienia kobiet w Niemczech oraz w Japonii może być mylący: Trzeba się bliżej przyjrzeć liczbie zatrudnionych kobiet. Trochę więcej niż połowa z nich zatrudnione są w pełnym wymiarze godzin. Druga połowa znalazła zatrudnienie na pół etatu lub pracuje z domu.

Wykształcenie, dobra posada a potem dziecko?

Wśród wysoko wykwalifikowanych Niemek 50% zdecydowało się na odłożenie planów dotyczących założenia rodziny na późniejszy czas. 40% zrezygnowało z posiadania rodziny zupełnie.

Te wyniki nie napawają optymizmem, ale Wolfstädter zachowuje spokój i tłumaczy, że tendencje te w najbliższych latach ulegną zmianie: Pracodawcy w świetle braku wyspecjalizowanych pracowników będą składali kobietom lepsze warunki płacy i pracy. Co w znacznym stopniu ułatwi funkcjonowanie całej rodziny. Podobnego zdania jest Ekspert Banku Światowego, Henriette Kolb, która zauważyła, że lepsze warunki płacy spowodują, że rodziny będzie stać na zatrudnianie pomocy domowej, opiekunek do dzieci, a kobiety będą mogły poświęcić czas na rozwój zawodowy.

Informacje o publikacji
Cześć. Jestem słynną Majką z portalu MyPolacy.de i jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o portalu lub masz ciekawą informację do przekazania, zapraszam :) München, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie