Już ponad 700 000 firm w Niemczech przeszło na Kurzarbeit. Będzie więcej

Koronawirus uderza nie tylko w służbę zdrowia i społeczeństwo, ale także w gospodarkę. Wiele firm musiało zawiesić swoje dotychczasowe produkcje, co staje się początkiem problemów finansowych. Jednym ze sposobów wyjścia z kryzysu jest przejście na Kurzarbeit, w którym pracodawca skraca czas pracy pracownika, a ten otrzymuje wyrównanie wynagrodzenia z tytułu Kurzarbeitgeld. 

W związku z epidemią koronawirusa niemiecki rząd zadecydował o uproszczeniu postępowania w przypadku składania i rozpatrywania wniosku o Kurzarbeit w celu zachowania jak największej liczby miejsc pracy.

Już ponad 700 000 firm w Niemczech przeszło na Kurzarbeit. Będzie więcej

O przejście na Kurzarbeit mogą wnioskować firmy zatrudniające co najmniej jednego pracownika, u których nastąpił znaczny przestój (z powodów gospodarczych) prowadzący do utraty 10% zarobków.

Z najnowszych danych opublikowanych w środę (15.04.) przez Federalny Urząd Pracy (BA) wynika, że na Kurzarbeit przeszło już 725 000 firm w Niemczech. To wzrost w ciągu tygodnia aż o 12%.

BA zakłada, że liczba firm pracujących w systemie Kurzarbeit będzie jeszcze większa i przekroczy dane z 2009 roku, kiedy w dobie kryzysu finansowego na skrócenie czasu pracy zdecydowało się 1,4 mln firm w Niemczech. Szacuje się, że koronawirus zmusi około 2,1 mln firm w Niemczech do przejścia na Kurzarbeit. 

> Niemcy mają braki w służbie zdrowia. Chcą zatrudnić 14 tys. lekarzy z Syrii

Zdjęcie: pixabay.com, autor: voltamax