Nie 5, ale 4 dni pracujące w Niemczech pomogą w walce z kryzysem finansowym?

· 13k odsłon · Skomentuj! · Autor:
Nie 5, ale 4 dni pracujące w Niemczech pomogą w walce z kryzysem finansowym?

4 dni pracujące, a stawka jak za tydzień pracy – takim luksusem cieszy się około 200 pracowników Perpetual Guardian. Przechodząc na taki model pracy, nowozelandzka firma wywołała niemałą sensację. Teraz pojawił się plan, by ten model pracy rozszerzyć na resztę kraju. Czy taki system pracy pomógłby Niemcom w walce z koronakryzysem?

Wiele osób sugeruje, że powinniśmy mieć 4-dniowy tydzień pracy – powiedziała niedawno premier Nowej Zelandii, Jacinda Ardern.

4-dniowy tydzień pracy pomoże nowozelandzkiej turystyce pokonać negatywne skutki epidemii koronawirusa?

Wielu Nowozelandczyków powiedziało premier, że gdyby mieli bardziej elastyczne godziny pracy, podróżowaliby po kraju. Dlatego premier chce zachęcać pracodawców do rozważenia wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy lub innych elastycznych modeli pracy, które pomogą krajowej turystyce wyjść z koronakryzysu.

Turystyka Nowej Zelandii została mocno dotknięta skutkami epidemii koronawirusa. Pomimo niedawnego ogłoszenia przez kraj wyjścia z epidemii i braku aktywnych zachorowań, główny analityk ausralijsko-nowozelandzkiego banku ANZ, Sharon Zollner, przewiduje spadek produktu krajowego brutto (PKB) nawet o 10%!

By złagodzić ekonomiczne skutki epidemii koronawirusa, Nowa Zelandia działa podobnie, jak wiele innych krajów: wpompowuje miliardy w gospodarkę. Jednak pomysł skrócenia tygodnia pracy jest światowym wyjątkiem. Czy to zadziała?

Niemieccy eksperci studzą zapał. Niemcy nie chcą pracować krócej

Ekspert niemieckiego rynku pracy, Alexander Herzog-Stein nie uważa, aby 4-dniowy tydzień pracy pozytywnie wpłynął na popyt w branży turystycznej.

Więcej czasu na podróżowanie i częstsze wycieczki zazwyczaj skutkują szybkim kurczeniem się dochodu gospodarstwa domowego na turystykę. Ale to nie znaczy, że nie powinniśmy myśleć o nowoczesnych modelach czasu pracy – powiedział Herzog-Stein w rozmowie z portalem internetowym focus.de.

Także ekonomista z Kolonii i badacz niemieckiego rynku pracy, Alexander Spermann uważa nowozelandzki model pracy jako walkę z koronakryzysem za nieskuteczny.

4 dni pracujące w krótkim czasie doprowadziłyby do ogromnego obciążenia pracą i znacznie zwiększyłyby stres związany z pracą. Aby wzmocnić sektor turystyczny, lepiej jest zdyskontować podróże krajowe, na przykład tymczasowo obniżając podatek VAT – przekonuje Spermann.

Prawdą jest, że wiele osób – zwłaszcza pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin i osoby o wysokim poziomie odpowiedzialności zawodowej – chcą faktycznego skrócenia czasu pracy. Jednak pożądana redukcja wynosi zwykle mniej niż jeden dzień w tygodniu. Wielu pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin chciałoby nawet przedłużyć swój czas pracy – mówi Enzo Weber z Instytutu Rynku Pracy i Badań Zawodowych (IAB).

Niemcom zatem daleko do modelu 4-dniowego tygodnia pracy, a już na pewno nie wykorzystają go jako tarczy w walce z koronakryzysem.

Przeczytaj także:

> Wakacje szkolne w Niemczech 2020. Kalendarz i daty dla wszystkich landów

> Gdzie na wakacje i weekend w Niemczech z rodziną? Ranking najlepszych miejsc

Zdjęcie: pixabay.com, weband

Informacje o publikacji
Hamburg, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie