Niemcy mało ambitni?

· 527 odsłon · Skomentuj! · Autor:
Niemcy mało ambitni?

Nie, skądże, chociaż taki wniosek można wysnuć na postawie najnowszych badań przeprowadzonych przez brytyjski sondaż YouGov, a których wyniki pokrótce mówią o tym, że Niemcy bardziej cenią sobie bezpieczeństwo pracy niż wysokość wynagrodzenia.

Dobre warunki pracy, a co się za tym kryje umowa o pracę, a także poczucie bezpieczeństwa, to aspekty, na które zwraca uwagę współczesny Niemiec. Na dalszy plan schodzi kariera, awans, a także korzyści finansowe i gratyfikacje.

Z badań przeprowadzonych przez YouGov wynika, że 70% ankietowanych w wieku powyżej 34 roku życia uważa, że dobre wynagrodzenie za wykonywaną pracę to nie wszystko, liczy się przede wszystkim poczucie bezpieczeństwa, a także dobry klimat wśród pracowników, dobre relacje z przełożonymi. Te czynniki, zdaniem Niemców, zasadniczo wpływają, na jakość wykonywanej pracy, a także produktywność pracowników.

O ile starsi Niemcy stawiają na poczucie bezpieczeństwa, o tyle dla młodszych liczy się przede wszystkim rozwój zawodowy, a także zarabianie pieniędzy. Zaledwie 22% respondentów w wieku od 18-34 roku życia zwraca uwagę na bezpieczeństwo wykonywanego zawodu.

Czy te wyniki badań wskazuję, że Niemcy są mniej ambitni stawiając na poczucie bezpieczeństwa? Nie, skądże. Niemieccy pracownicy w dalszym ciągu, są w europejskiej czołówce, jeśli chodzi o wydajność i podejście do wykonywanej pracy. Wszak Niemcy uchodzą za naród punktualny, odpowiedzialny, rozsądny i nad wyraz pracowity.

O czym zatem świadczą wyniki przeprowadzonej ankiety? Niemcy stawiają na bezpieczeństwo, a zatem na komfort pracy, co bez wątpienia wpływa na jej wydajność.

Psychologowie są zdania, że osoby kierujące się w życiu zawodowym szybkim rozwojem, pięciem się po szczeblach kariery, znacznie częściej borykają się z tzw. „wypalenie zawodowe”, które objawia się apatią, złym samopoczuciem, które, towarzyszy nam jeśli mówimy, czy myślimy o wykonywanym zawodzie i nagle gdy przychodzi pora wyjścia do pracy boli nas głowa, brzuch, jesteśmy poddenerwowani i nie mamy ochoty wychodzić z domu, a już na pewno nie chcemy iść do pracy.

Ważną kwestią jest również to, że 70% ankietowanych zaznaczyło, że w swojej pracy czuje się „dobrze”, a nawet „bardzo dobrze”, bo jak mówią, zadowolony pracownik, to dobry pracownik. Nic więc dziwnego w tym, że niemiecka gospodarka pnie się do góry, z takim podejściem do pracy…

Informacje o publikacji
Cześć. Jestem słynną Majką z portalu MyPolacy.de i jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o portalu lub masz ciekawą informację do przekazania, zapraszam :) München, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie