Pracownicy w Niemczech chcą zniesienia ośmiogodzinnego czasu pracy

· 6737 odsłon · Skomentuj! · Autor:
Pracownicy w Niemczech chcą zniesienia ośmiogodzinnego czasu pracy1 zdjęcie

Coraz więcej osób zatrudnionych w Niemczech opowiada się za większą elastycznością obecnie obowiązującego czasu pracy. Drzwi do dyskusji otwarła Minister Pracy, która pod koniec ubiegłego roku przedstawiła projekt ustawy gwarantujący pracownikom w Niemczech większą swobodę czasu pracy.

Pod koniec listopada ubiegłego roku Minister Pracy Niemiec – Andrea Nahles (SPD) przedstawiła projekt ustawy mówiący o większej elastyczności godzin pracy. Pod koniec ubiegłego roku polityk podkreślała, że w czasie dwumiesięcznego okresu próbnego pracownicy mogliby skorzystać z większej swobody czasu pracy w Niemczech, przy jednoczesnym zachowaniu obecnie obowiązującego, maksymalnie dozwolonego czasu pracy i przerw.

Większa elastyczność czasu pracy

Pomysł nowej ustawy podzielił zatrudnionych w Niemczech. Jedni krytykują ideę Nahles, inni jej przyklaskują.

Wśród zwolenników zniesienia ośmiogodzinnego dnia pracy znaleźli się pracownicy m.in. branży metalurgicznej. Ci uważają, że pracownik powinien mieć możliwość skończenia pracy w południe, by np. odebrać dziecko z przedszkola czy szkoły, a potem wrócić do pracy.

Niektóre firmy już dają pracownikom więcej swobody pracy

Zapisy w układach zbiorowych niektórych niemieckich firm już zapewniają pracownikom swobodę pracy. Przykładem może być Deutsche Bahn. Tamtejsi zatrudnieni mogą skorzystać z dodatkowych sześciu dni wolnych od pracy lub raz w tygodniu skończyć pracę godzinę wcześniej, ale tylko pod warunkiem, że zrezygnują z podwyżki pensji.

Zdjęcie: pixabay.com/en/construction-site-build-1491692, autor: MichaelGaida

Polub to! (1)
Bielsko-Biała, ostatnio online:
Wybrane specjalnie dla Ciebie
Oglądaj MyPolacy.tv

Zapisz się do naszego newslettera!

Zapisz się