Umowy taryfowe a wynagrodzenie
Zaledwie co drugi zatrudniony w Niemczech w 2011 roku otrzymywał wynagrodzenie wg umów taryfowych.
Wynik taki jest skutkiem sondażu przeprowadzonego w 15.000 firm przez Instytut Pracy i Postępu Zawodowego (IAB). Wynagrodzenie wynikające z umów taryfowych otrzymuje 54% zatrudnionych w zachodnich i 37% we wschodnich landach. Podczas pierwszego sondażu jaki miał miejsce w 1996 roku wynagrodzenie takie otrzymywało analogicznie 70% i 56% pracowników. Nie związanych umową taryfową jest 39% zatrudnionych w zachodnich i 51% we wschodnich Niemczech.
Ostatnio dodane aktualności
Coraz więcej osób wyjeżdża z własnego kraju. Niemcy drugim, najpopularniejszym kierunkiem
#Emigranci
Sonda. Większość Niemców mówi „NIE” przymusowym szczepieniom na koronawirusa#Medycyna
Gdzie aktualnie w Niemczech obowiązują ograniczenia w wyjazdach, godzina policyjna i zasada 15 km?#Medycyna
Unia chce wprowadzić specjalne paszporty dla zaszczepionych na Covid-19#Zdrowie i uroda
Informacje o publikacji
Wybraliśmy dla Ciebie