Co Ci grozi za wyśmiewanie się z pracodawcy w Niemczech?

· 2.7k odsłon · Skomentuj! · Autor:
Co Ci grozi za wyśmiewanie się z pracodawcy w Niemczech?

Sypiesz żartami jak z rękawa? Zdarza Ci się nawet żartować z szefa? Przekonaj się, jak daleko można się posunąć w dowcipach i wyśmiewaniu się z przełożonego, by nie stracić pracy.

W Australii pewien pracownik wyśmiewał swoich szefów i został zwolniony. Czy tak samo jest w Niemczech? Jak daleko można się posunąć w dowcipach o szefie, by nie stracić pracy?

Co grozi Ci za wyśmiewanie się z pracodawcy w Niemczech?

W Niemczech decydujący jest kontekst (prywatny lub zawodowy), w którym pracownik powiedział dowcip o swoim szefie. Istotne jest również, czy pracownik dopuścił się żartu względem pracodawcy w sferze publicznej – na przykład publikując posty na portalach społecznościowych (Twitter, Facebook) – kluczowe tu staje się, czy żart wpływa na stosunek pracy i czy może zaszkodzić reputacji pracodawcy.

Niemniej jednak granice dowcipu w Niemczech są bardzo elastyczne (co może Cię dziwić), co pokazuje przykład 38-letniego pracownika Deutsche Bahn. Maszynista w czasie pracy zrobił sobie zdjęcie na tle pociągu DB Regio AG, zamieścił je na portalu społecznościowym razem ze zdjęciem obozu zagłady Auschwitz i dopiskiem, że Polska jest gotowa przyjąć uchodźców. Według mężczyzny post miał być formą krytyki polskiego rządu, ale ze względu na jego pracę i połączenie niemieckiej kolei z deportacją do obozów zagłady – post mógłby zaszkodzić wizerunkowi niemieckiej kolei. Niemiecka kolej pozwala pracownika i zażądała jego zwolnienia, ale sędziowie pracy w Heidelbergu uznali, że zwolnienie mężczyzny jest nieskuteczne, ponieważ przez 14 lat pracował w firmie jako maszynista i nigdy nie sprawiał swoim zachowaniem problemów (wyrok z 19 lutego 2016 roku).

Co więcej, jeśli siedzisz z przyjaciółmi przy grillu i wypowiadasz się lekceważąco na temat swojego pracodawcy, to nie ma to żadnego znaczenia dla stosunku pracy. Dotyczy to również sytuacji, gdy jesz obiad z przyjaciółmi i chcesz wyładować swoją złość, więc w poufnej rozmowie żartujesz z pracodawcy.  

Jak widzisz, niemieckie prawo jest bardzo pobłażliwe w kwestii dowcipów w pracy, nawet względem pracodawcy.

Przeczytaj także:

> Ubezpieczenie samochodu w Niemczech. Zmiana klas regionalnych. Kogo czekają podwyżki?

Zdjęcie: 123rf.com, milkos

Informacje o publikacji
Bielsko-Biała, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie