Kosztowne przedłużenie urlopu

· 756 odsłon · Skomentuj! · Autor:

Jeśli ktoś przedłuża sobie urlop bez poinformowania przełożonego traci pracę.

Tak brzmi wyrok sądu pracy z Frankfurtu nad Menem. Sprawa dotyczyła pracownicy, która przedłużyła dwutygodniowy urlop o dalsze dwa tygodnie. Powodem przedłużenia pobytu w rodzinnym kraju a tym samym przedłużenia urlopu była poważna choroba jej ojca i później jej samej. Firma podtrzymała jednak wypowiedzenie z pracy w trybie natychmiastowym.

Sędziowie orzekli, że pracownica mogła poinformować przełożonych w odpowiednim czasie o zaistniałych nieprzewidzianych zdarzeniach przynajmniej telefonicznie. Ponieważ nie zrobiła tego, wypowiedzenie w trybie natychmiastowym jest jak najbardziej możliwe.

Każda osoba zatrudniona musi być w pełni świadoma, że z powodów organizacyjnych samodzielne przedłużanie urlopu nie musi być tolerowane.

Informacje o publikacji
Cześć. Jestem słynną Majką z portalu MyPolacy.de i jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o portalu lub masz ciekawą informację do przekazania, zapraszam :) München, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie