O co mogę spytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

· 874 odsłon · Skomentuj! · Autor:

W przypadku prawie każdej rozmowy kwalifikacyjnej należy liczyć się z pytaniem: „Co chce pan/pani wiedzieć o nas/naszym zakładzie?” Pozytywne wrażenie wywiera w każdym przypadku wykazanie się znajomością przedsiębiorstwa.

W przypadku prawie każdej rozmowy kwalifikacyjnej należy liczyć się z pytaniem: „Co chce pan/pani wiedzieć o nas/naszym zakładzie?” Pozytywne wrażenie wywiera w każdym przypadku wykazanie się znajomością przedsiębiorstwa. W trakcie rozmowy można zapytać o informacje czy niejasności, na które nie ma odpowiedzi np. w materiałach reklamowych czy na stronach internetowych firmy.

Aby zadawać mądre pytania trzeba sporo wiedzieć. Dlatego warto pytania, które chce się zadać wcześniej przygotować. Pomocne będą zebrane wcześniej o pracodawcy informacje.

Pytania własne powinny być pogrupowane w trzech zakresach.

  1. Pytania dotyczące samego przedsiębiorstwa: ilości współpracowników, palety produktów, struktury klientów, sytuacji na rynku, prognoz na temat rozwoju, sposobu działanie (rozłożenia ciężaru pomiędzy pracą zespołową a indywidualną) itd.
  2. Pytania dotyczące stanowiska: jak długo było nieobsadzone, kompetencje i uprawnienia, szczególne oczekiwania i wymagania z nim związane, możliwości awansu i dalszej nauki, czasu pracy, wyposażenia miejsca pracy, atmosfery pracy itp.
  3. Pytania na temat warunków i świadczeń socjalnych: miesięczne uposażenie, świadczenia dodatkowe (subwencje, prowizje, samochód służbowy, renta zakładowa i in.), urlop, regulacje dotyczące czasu pracy (praca w ustalonych godzinach czy na zmiany), czas trwania okresu próbnego, termin podjęcia współpracy etc.

Na koniec najważniejsze, kiedy można liczyć na wiążącą odpowiedź dotyczącą decyzji przyjęcia lub nie.

Informacje o publikacji
Cześć. Jestem słynną Majką z portalu MyPolacy.de i jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o portalu lub masz ciekawą informację do przekazania, zapraszam :) München, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie