Pracownik biurowy w Niemczech – umiejętności, wymagania, zarobki

· 7426 odsłon · Skomentuj! · Autor:
Pracownik biurowy w Niemczech – umiejętności, wymagania, zarobki1 zdjęcie

Sekretarka, urzędnik czy recepcjonista – jakie wymagania muszą spełniać osoby szukające pracy w tych zawodach za Odrą? Na jak wysokie wynagrodzenie mogą liczyć? Sprawdzamy.

Na niemieckim rynku pracy można znaleźć wiele ofert pracy biurowej. Niemieckie firmy coraz chętniej szukają do pracy biurowej Polaków, którzy będą odpowiedzialni m.in. za obsługę klientów z Polski. To dobra wiadomość dla filologów, germanistów, sekretarek i wszystkich tych, którzy nie tylko biegle znają język polski, ale także niemiecki.

Umiejętności i wymagania w pracy biurowej

Sekretarka, urzędnik czy recepcjonista – w przypadku tych zawodów miejscem pracy jest biuro, a od przyszłych pracowników wymagane będzie:

- minimum średnie wykształcenie,

- sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,

- umiejętność pracy w zespole,

- doświadczenie w pracy z klientem,

- aktywna sprzedaż i znajomość technik sprzedaży,

- podstawowa znajomość obsługi komputera,

- umiejętność obsługi urządzeń biurowych (drukarka, skaner, faks).

Przekierowywanie połączeń telefonicznych, odpowiadanie na maile, umawianie spotkań, przygotowywanie dokumentów – to tylko część zadań, z którymi każdego dnia musi mierzyć się pracownik biurowy, dlatego od osoby aplikującej na to stanowisko wymagana będzie zdolność organizacji i dokładność.

W siedzibach zagranicznych firm, a taką bez wątpienia będzie firma niemiecka, dodatkowym atutem będzie znajomość języka obcego (nie wspominając o niemieckim, bo jego znajomość musi być na poziomie bardzo dobrym) np. angielskiego lub rosyjskiego. Znajomość języka obcego nie będzie atutem, ale wymaganiem m.in. w hotelu, urzędzie, klubie fitness.

Praca biurowa – wynagrodzenie

Wysokość wynagrodzenia pracownika biurowego jest w Niemczech bardzo zróżnicowana i zależy od wielu czynników. Między innymi od wielkości firmy, branży i doświadczenia osoby wykonującej pracę.

Wielkość firmy

Duże niemieckie firmy (zatrudniające powyżej 500 pracowników) osobie na stanowisku – pracownik biurowy płacą średnio 2 819 euro.

Wynagrodzenie pracownika biurowego zatrudnionego w mniejszej (zatrudniającej do 100 osób) niemieckiej firmie wynosi około 2 215 euro.

Doświadczenie zawodowe

Sekretarka z niewielką praktyką może liczyć na dochód w wysokości 2 tys. euro.

Z kolei wynagrodzenie pracownika biurowego z doświadczeniem waha się od 2 430 euro do nawet 2 628 euro.

Branże

Wynagrodzenie pracownika biurowego z uwzględnieniem poszczególnych branż wygląda następująca:

- branża chemiczna – 3 127 euro miesięcznie,

- branża metalowa – 2 850 euro,

- branża finansowa – 2 682 euro,

- branża wodna i energetyczna – 2 480 euro,

- handel – 2 339 euro,

- budownictwo – 2 231 euro,

- nieruchomości – 2 162 euro.

Niemiecki Instytut Gospodarki i Socjologii wyciągnął z tych wszystkich zarobków średnią i okazało się, że przeciętne wynagrodzenie pracownika biurowego (bez premii) wynosi 2 400 euro.

Zdjęcie: pixabay.com, autor: louisehoffmann83 

Polub to!
Bielsko-Biała, ostatnio online:
Wybrane specjalnie dla Ciebie