Ubezpieczenia, zalety pracy oraz jak wygląda współpraca z Tagesmutter w praktyce

· 2.4k odsłon · Skomentuj! · Autor:
Ubezpieczenia, zalety pracy oraz jak wygląda współpraca z Tagesmutter w praktyce

Kiedy zapadła decyzja o powrocie do pracy, trzeba znaleźć zaufaną osobę, która mogłaby zająć się maluszkiem podczas nieobecności mamy. Jedną z możliwości jest zatrudnienie właśnie Tagesmutter („dziennej mamy”).

Wielu rodziców woli wybrać taką formę opieki, gdyż w porównaniu z przedszkolem gdzie do często grupki 30 dzieci jest przydzielanych 2 opiekunów, u Tagesmutter znajduje się maksymalnie piątka dzieci, którym może ona poświęcić swoją uwagę. Gdy chcemy zostać kwalifikowaną Tagesmutter i przeszliśmy przez wymagane szkolenia oraz mamy za sobą sporo papierkowej roboty, wówczas czas zastanowić się nad innymi ważnymi aspektami naszego nowego zawodu. Do tych aspektów należą między innymi ubezpieczenia, którym podlega każda Tagesmutter.

Składki rentowne dla Tagesmutter i inne ubezpieczenia

Jeśli chodzi o kwestie składek rentowych, to Jugendamt gwarantuje każdej Tagesmutter płacenie połowy składki miesięcznej na każde Tageskind będące pod opieką. Dodatkowo w całości jest opłacana składka ubezpieczenia dla Tagesmutter w razie wypadku, który miałby miejsce w czasie opieki nad dzieckiem. Tagesmutter musi tylko sama wyłożyć roczną składkę, przedstawić Jugendamtowi jako dowód wyciąg bankowy i polisę od ubezpieczyciela i otrzyma całkowity zwrot kosztów. Oprócz tego każde Tageskind jest automatycznie ubezpieczone od następstw nieszczęśliwych wypadków jakie mogłyby nastąpić podczas pobytu dziecka u Tagesmutter (w mieszkaniu Tagesmutter, w drodze do i z placu zabaw, w drodze do Tagesmutter).

Ubezpieczenie to występuje tylko w sytuacji, gdy rodzice decydują się zatrudnić Tagesmutter poprzez Jugendamt. Sytuacja wygląda inaczej, gdy Tagesmutter pracuje prywatnie, a więc podpisuje wyłącznie umowę z rodzicami jako pracodawcami. Wówczas to rodzice dziecka muszą we własnym zakresie wykupić ubezpieczenie wypadkowe.

Warto zatrudnić Tagesmutter, bo…

Pisałam wcześniej, że zawód Tagesmutter jest pożyteczny ze względu na to, że został on „wymyślony” aby odciążyć i tak już przepełnione żłobki i przedszkola, bo choć od 2013 roku weszła w życie ustawa o zagwarantowanym miejscu w placówce opieki dla dzieci powyżej pierwszego roku życia, wiadomo jak wygląda szara rzeczywistość. Dodatkowym atutem przemawiającym za zatrudnieniem Tagesmutter jest to, że opiekuje się ona także dziećmi poniżej 6 miesiąca życia. Dla porównania żłobki zapisują dopiero 6 miesięczne maluszki.

Nie bez znaczenia jest oczywiście też kwestia finansowa, która także przemawia za tym aby zatrudnić Tagesmutter, gdyż żłobki i przedszkola są o wiele droższe. Mowa tu oczywiście o Tagesmutter zatrudnionych przez Jugendamt, gdzie połowę wynagrodzenia Tagesmutter płaci Jugendamt a połowę rodzice. W uzasadnionych przypadkach, gdy rodzice nie mają wystarczających dochodów, Jugendamt całkowicie pokrywa koszty zatrudnienia Tagesmutter. Naturalnie każda Tagesmutter może pracować również prywatnie, ale wówczas oczywiście stawka za godzinę będzie o wiele wyższa.

Przed zatrudnieniem Tagesmutter

Wszelkich dokładniejszych informacji, zarówno jak zostać Tagesmutter lub jak takową można znaleźć na stronach Caritasu. Oczywiście poszczególne regulacje prawne mogą się różnić w zależności od danego Landu. Polecałabym jednak kontakt osobisty, bo po pierwsze jest to lepiej widziane a poza tym podczas rozmowy zawsze mogą pojawić się nowe pytania, na które można odpowiedzieć w rozmowie w cztery oczy.

Rodzice szukający dla swojej pociechy Tagesmutter zawsze są kierowani właśnie na rozmowę z pracownikami Caritasu (nawet przez same Tagesmutter), a konkretniej z działem Tagespflege. Tam pracownicy wypytują rodziców o wyobrażenia na temat przyszłej opiekunki, gdzie mieszkają i wówczas szukają pasującej kandydatki w bazie Tagesmutter.

Później wytypowana Tagesmutter otrzymuje telefon z Caritasu z propozycją pracy. Jeśli jest zainteresowana, jej dane kontaktowe zostają przekazane rodzicom i dochodzi do pierwszego spotkania. Jeżeli rodzice i Tagesmutter przypadną sobie do gustu, podpisuję się standardową umowę (wzór otrzymuje się od Cariatsu) i rozpoczyna się tak zwane Eingewohnungsphase czyli okres przeznaczony na przyzwyczajenie się dziecka do Tagesmutter.

Początkowo dziecko przychodzi przez kilka dni do Tagesmutter z mamą na jedną do dwóch godzin dziennie. Mama dziecka powinna się trzymać możliwie na drugim planie, a Tagesmutter powinna próbować nawiązywać kontakt z dzieckiem. Maluch oczywiście w razie czego może przyjść do mamy i szukać u niej pocieszenia.

Tagesmutter przeprowadza również ankietę z rodzicami dziecka, chce poznać przyzwyczajenia dziecka, wiedzieć jak wygląda sytuacja jeśli chodzi o popołudniowe drzemki, czy maluch korzysta już z nocniczka, co dziecko lubi i może jeść, jak zachowuje się gdy się czegoś przestraszy, jak reagować na inne zachowania.

Dopiero po kilku spotkaniach, można dokonać próby rozłączenia, tzn. mama dziecka na maksymalnie 15 minut wychodzi z pomieszczenia i wraca. Faza przyzwyczajania uważana jest za zakończoną sukcesem, gdy Tagesmutter jest w stanie uspokoić płaczącego maluszka.

Joanna Powalla. Od 4 lat aktywna Tagesmutter z Pflegeerlaubnis wystawionym przez Jugendamt. Prywatnie mama dwójki dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym. W wolnej chwili autorka blogaMama w Niemczech.

Zdjęcie: CC BY 2.0, flickr.com, autor: Gangplank HQ www.flickr.com/photos/gangplankhq/5590137505

Informacje o publikacji
Cześć. Jestem słynną Majką z portalu MyPolacy.de i jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o portalu lub masz ciekawą informację do przekazania, zapraszam :) München, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie