Wszystko, co musisz wiedzieć o zawodzie położnej w Niemczech
Niemcy mogą pochwalić się wzrostem liczby urodzeń, a nie od dziś wiadomo, że przy takim wydarzeniu musi być obecna położna. Jakie wymagania należy spełnić, by móc pracować w tym zawodzie? Jak prezentują się zarobki położnych w Niemczech? Sprawdź!
Niemcy chwalą się wzrostem liczby urodzeń, a wiadomo, że przy tym wydarzeniu musi być obecna położna. Z tego powodu wzrasta zapotrzebowanie na pracowników tego zawodu.
Jakie wymagania musi spełnić osoba starająca się o pracę na stanowisku położnej w Niemczech?
Osoba szukająca pracy w Niemczech, w charakterze położnej musi:
- mieć wykształcenie kierunkowe:
W Niemczech szkolenie z położnictwa trwa trzy lata i odbywa się w szkołach położniczych. Nauka obejmuje 1600 godzin teorii i 3000 godzin praktycznego szkolenia (to zazwyczaj odbywa się w szpitalu).
Program szkolenia obejmuje tematy z zakresu m.in. anatomii, higieny, ginekologii, pediatrii, farmacji, psychologii, pedagogiki społecznej.
Szkolenie kończy się egzaminem państwowym. Składa się on z części pisemnej, ustnej i praktycznej.
- Mieć kwalifikacje zgodne z minimalnymi wymaganiami art. 40 Dyrektywy 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 07.09.2005. (minimum licencjat z położnictwa lub 5 lat aktywnej pracy w zawodzie na przestrzeni ostatnich siedmiu lat),
- wykazać się doświadczeniem na stanowisku,
- biegle znać język niemiecki,
- być gotowa do podjęcia pracy w miejscu wskazanym przez pracodawcę,
- liczyć się z nienormowanym czasem pracy (nie da się zaplanować narodzin dziecka).
Mile widziane jest także prawo do wykonywania zawodu w Niemczech.
Jak wygląda praca położnej w Niemczech?
Opis stanowiska położnej pracującej w Niemczech nie odbiega od zadań, które osoba pracująca w tym zawodzie, wykonuje w Polsce.
Do zadań położnej należy:
- aktywna pomoc przy porodzie,
- konstruktywna współpraca z zespołem na sali porodowej,
- opieka poporodowa nad położnicą i dzieckiem (również w przypadkach patologii ciąży),
- opieka ambulatoryjna nad kobietami w ciąży wysokiego ryzyka,
- potwierdzenie rzetelnej dokumentacji przed- i poporodowej.
Ile zarabia położna w Niemczech?
Zgodnie z danymi Federalnego Zrzeszenia Położnictwa położna na umowie w klinice może liczyć na początkowe wynagrodzenie rzędu 2650 euro miesięcznie. Do tego należy doliczyć jeszcze dodatki zmianowe, za pracę w godzinach nocnych, w niedziele i święta.
Zarobki położnej z doświadczeniem zaczynają się od 2650 euro, a kończą na 3450 euro brutto miesięcznie.
Większość (aż 80%) położnych pracujących w Niemczech (jest ich około 23 tys.) nie posiada stałego zatrudnienia, nie wspominając już o pełnym etacie. Oznacza to, że położne w Niemczech wykonują raczej „wolny zawód”.
Z szacunków wynika, że za jednorazowy poród w szpitalu położna otrzymuje 271,94 euro, a z dodatkiem nocnym – 327,94 euro.
Poród w tzw. domu narodzin to już zarobek rzędu 449,90 euro, a z dodatkiem nocnym to już 560 euro.
Gdy przyszła matka zdecyduje się na poród w domu, położna może zarobić od 545 euro do 675 euro. Warto jednak mieć na uwadze fakt, że na poród w domu wciąż decyduje się niewiele kobiet.
Zdjęcie: pixabay.com, autor: PublicDomainPictures
