Niemcy: Kwitnie rynek pracy tymczasowej!

· 1952 odsłony · Skomentuj! · Autor:

Z najnowszych danych Federalnej Agencji Pracy wynika, że 7 219 pracowników w Niemczech pracuje na podstawie umowy tymczasowej. Ostra krytyka ze strony Lewicy. Zdaniem specjalistów w kolejnych latach liczba pracowników tymczasowych będzie systematycznie rosła.

Coraz więcej osób w Niemczech pracuje, jako pracownicy tymczasowi.

Niemcy: Kwitnie rynek pracy tymczasowej

Z najnowszych danych Federalnej Agencji Pracy wynika, że na podstawie umowy tymczasowej zatrudnionych jest 7 219 pracowników. To sporo, ale mniej niż w ubiegłym roku. Wówczas na umowie tymczasowej pracowało 8 689 osób. Co stanowi spadek o 17%.

Politycy Lewicy (Die Linke) mocno skrytykowali najnowsze dane Federalnej Agencji Pracy.

Ograniczenie czasowe stwarza niepewność – mówiła Susanne Ferschl. Pracownicy potrzebują jasnej, bezpiecznej perspektywy – dodawała.

Jest praca, pracujesz; Nie ma pracy, nie jesteś już potrzebny

Tymczasem zdaniem specjalistów to gospodarka Niemiec wymusza niejako zatrudnianie pracowników tymczasowych. Jeśli rynek przeżywa rozwój, wówczas pracownicy tymczasowi powiększają załogę danego zakładu pracy. W momencie, gdy gospodarka spowalnia, a zakłady zmniejszają produkcję, pracownicy tymczasowi nie są potrzebni i w pierwszej kolejności są zwalniani. Tutaj obowiązuje niepisana zasada: Jest praca, pracujesz; Nie ma pracy, nie jesteś już potrzebny.

Co więcej, pracownicy tymczasowi otrzymują wynagrodzenie za faktycznie przepracowany okres pracy. Jest to na rękę pracodawcom. W okresie zapotrzebowania zatrudniają pracownika tymczasowego, a w momencie spadku koniunktury, zwalniają go bez ponoszenia dodatkowych kosztów (chodzi np. o koszty wyprawki, które w przypadku zwolnienia są wypłacane pracownikowi zatrudnionemu na stałe).

Analitycy niemieckiego rynku pracy zauważają, że biorąc pod uwagę intensywny rozwój niemieckiej gospodarki, w najbliższych latach liczba pracowników tymczasowych, będzie systematycznie rosła.

Prawo swoje, rzeczywistość swoje

Zgodnie z obowiązującym w Niemczech prawem pracownika tymczasowego nie można zatrudniać w jednym zakładzie przez dłuższy okres.

Co więcej, pracownik tymczasowy otrzymuje za swoją pracę takie samo wynagrodzenie, co pracownik na tym samym stanowisku pracy, o tych samych kwalifikacjach i mający ten sam zakres obowiązków, ale zatrudniony w danym zakładzie na stałe.

Dane pokazują jednak, że liczba pracowników tymczasowych, którzy otrzymują identyczne wynagrodzenie, co pracownicy zatrudnieni na stałe, jest niewielu. Potwierdzają to najnowsze statystyki, z których wynika, że miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika tymczasowego to 1 700 euro. Tymczasem miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika zatrudnionego na stałe to 2 960 euro.

W tych branżach pracują pracownicy tymczasowi

Najwięcej pracowników tymczasowych pracuje w przemyśle elektrycznym, branży samochodowej, metalowej i mechanicznej.

Zdjęcie: pixabay.com, autor: bridgesward 

Polub to!
Bielsko-Biała, ostatnio online:
Wybrane specjalnie dla Ciebie
Oglądaj MyPolacy.tv

Zapisz się do naszego newslettera!

Zapisz się