1300€ netto – Opiekunka z komun. niem.
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Opiekunki
WynagrodzenieOd 1300 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa zlecenie
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówopieka
Wymaganiakomunikatywny niemiecki
Oferujemylegalne zatrudnienie na umowę wynagrodzenie 1300€ netto/miesiąc dodatki za dni świąteczne zwrot kosztów podróży 150€ ubezpieczenie wsparcie koordynatora stały kontakt z firmą
Poszukujemy opiekunki do starszej pani, podopieczna ma 90lat, 168cm, 68kg, podopieczna porusza się samodzielnie ale spacery z rolatorem. Pani często się zapomina, pomimo tego jest bardzo pogodną osobą we wszystkich czynnościach jest samodzielna (nie ma inkontynencji ani wstawania w nocy). Podopieczna mieszka z mężem, który również jest całkowicie sprawny - pogodnie nastawione do życia małżeństwo. Miejscowość: Ratingen Start: 08-12-2016 Gwarantujemy: • legalne zatrudnienie na umowę • wynagrodzenie 1260€ netto/miesiąc • dodatki za dni świąteczne • zwrot kosztów podróży 150€ • ubezpieczenie • wsparcie koordynatora • stały kontakt z firmą
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
Jeśli chcesz dołączyć do społeczności MyPolacy.de i wejść w interakcję z innymi użytkownikami,