Praca w lodziarni w Klingenberg am Main
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Restauracje / Bary / Puby / Kluby
Wynagrodzenie1700 - 2100 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówPraca w lodziarni, przygotowywanie deserów lodowych, przygotowywanie napojów.
WymaganiaZ niemiecką wiedzą i życzliwością.
OferujemyDobre wynagrodzenie z zakwaterowaniem.
Poszukujemy pracowników do naszej lodziarni w Klingenberg am Main. Prosimy o miłe miejsce pracy z bardzo przyjaznym zespołem i szefem. Z dobrą płacą i zakwaterowaniem. Praca sezonowa możliwa 9 miesięcy w roku lub 11 miesięcy w roku. 5 dni pracy 2 dni wolne w tygodniu. Prosimy o bezpieczną pracę, umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym. Pokryjemy koszty podróży z Polski do Niemiec.
Dane adresowe pracodawcy 63911, Klingenberg am Main (Bayern)Trennfurter Str.31
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.