Asystent /-ka ds. administracyjnych i handlowych
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Sekretarka / Asystent (-ka)
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówProwadzenie ewidencji i zestawień w programie Excel, obsługa biura, w tym zarządzanie korespondencją, odbieranie telefonów, prowadzenie korespondencji mailowej, obsługa klientów na miejscu.
WymaganiaBiegła znajomość jęz. niemieckiego w mowie i piśmie, komunikatywna znajomość jęz. angielskiego lub francuskiego bedzie atutem, umiejętność obsługi komputera, komunikatywność, rzetelność, dyspozycyjność, odpowiedzialność za powierzone zadania, inicjatywa i zaangażowanie.
OferujemyPracę w milej atmosferze, możliwości rozwoju, atrakcyjne warunki współpracy i zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę na pełen etat.
Jesteśmy firmą działającą na niemieckim rynku od 20 lat. Zajmujemy się sprzedażą samochodów używanych i powypadkowych. Wobec dynamicznego rozwoju rynku motoryzacyjnego poszukujemy osoby do pracy w biurze w charakterze Asystenta / -ki, która wesprze nas w codziennej obsłudze klienta i czynnościach administracyjno-biurowych.
Dane adresowe pracodawcy 44379, Dortmund (Nordrhein-Westfalen)Martener Str.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
Jeśli chcesz dołączyć do społeczności MyPolacy.de i wejść w interakcję z innymi użytkownikami,