Asystent /ka kierownika budowy ze znajomością języka niemieckiego

Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Różne / nietypowe

Polub to

Dodaj reakcję

Polubienia: 0Reakcje: 0

Wymagany język niemiecki Tak

Rodzaj współpracyUmowa o pracę

Wymiar pracyPełen

Zakres obowiązkówWsparcie w pozyskiwaniu, koordynacji i pozyskiwaniu materiałów, sprzętu i personelu oraz ich administracji z uwzględnieniem kosztów i terminówCentrum telefoniczne.Udział w tworzeniu dokumentacji na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.Konsultacje z osobami zaangażowanymi w budowę.Monitoring ochrony środowiska.Sprawdzanie faktur dostawców.Ogólne zadania organizacyjne.

WymaganiaKomunikatywna znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 w mowie i piśmie (możliwe szkolenie w zakresie podnoszenia kwalifikacji językowych)Umiejętność tłumaczenia na język polski.Prawo jazdy kat. B.Umiejętność pracy w zespole.Sumienność, dyspozycyjność i zaangażowanie.Gotowość do pracy w systemie 3/1

OferujemyZatrudnienie w niemieckiej firmie na niemieckich warunkach, na terenie Niemiec. Umowę o pracę na pełen etat.Godzinowe atrakcyjne wynagrodzenie.Telefon służbowy i laptop.Szkolenia fachowe i językowe.

Firma Technitel GmbH, zajmująca się budową sieci światłowodowej na terenie Niemiec poszukuje. Asystenta/-ki kierownika budowy ze znajomością języka niemieckiego. Ze względu na lokalizacje projektów, najchętniej z okolic Münster. Możliwie również zakwaterowanie. Oferujemy zatrudnienie w niemieckiej firmie na niemieckich warunkach, na terenie Niemiec. Mile widziane lecz niekonieczne doświadczenie w branży budowlanej lub logistycznej. Kontakt:

Dane adresowe pracodawcy 15236, Frankfurt (Oder) (Brandenburg)Im Technologiepark 1

Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.

2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.

3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.

4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.

Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.