Asystentka prawna z językiem niemieckim

Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Sekretarka / Asystent (-ka)

Polub to

Dodaj reakcję

Polubienia: 0Reakcje: 0

Wymagany język niemiecki Tak

Rodzaj współpracyUmowa o pracęWłasna działalność gospodarcza

Wymiar pracyPełen3/42/4

Zakres obowiązkówWspółpraca z niemieckim prawnikiem, wsparcie pracy kancelarii https://fechner.legal/en/ Codzienna praca z dokumentami, obsługa poczty przychodzącej, dbanie o prawidłowy obieg – przekazywanie informacji oraz sortowanie i archiwizacja dokumentów.Przygotowanie pism sądowych i innych dokumentów prawnych, a także ich edycja, sprawdzanie poprawności i formatowanie.Wsparcie w obsłudze spraw z dziedziny prawa pracy – komunikacja z zespołem i pomoc z obsługą wniosków Prozesskostenhilfe.Telefoniczna i elektroniczna komunikacja z sądami i oponentami (wsparcie prawnika)Terminowe zarządzanie zadaniami procesu obsługi klienta oraz obsługa kalendarza kancelarii.

WymaganiaMin. 2- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w kancelarii prawnej.Wyższe wykształcenie – preferowane kierunki w dziedzinie prawa i administracji, lub średnie z zaświadczeniem ukończenia szkolenia na asystentkę prawną.Znajomość obsługi pakietu MS Office, oprogramowania dla kancelarii, aplikacji do zarządzania klientami i zadaniami.Umiejętność samo-organizacji oraz koordynacji różnych zadań.Komunikatywność i nastawienie na współpracę .Znajomość j. niemieckiego na poziomie C1 oraz j. angielskiego na poziomie min. B1.

OferujemyUmowę o pracę lub współpracę b2b - wymiar ½, ¾ lub pełen etat.Wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji oraz rodzaju umowy.Pracę zdalną, elastyczny czas pracy.Pracę w zgranym kilkuosobowym, międzynarodowym teamie.Pakiet zdrowotny oraz ubezpieczenie na życie .

Misją YOUR RIGHT jest pomagać Polakom w rozwiązywaniu problemów prawnych w Niemczech. Aktualnie wspieramy klientów w dziedzinie prawa pracy. Umożliwiamy podjęcie kroków prawnych w przypadku otrzymania wypowiedzenia lub braku wypłacenia należności od pracodawcy. Jesteśmy młodą mikro-firmą, która dynamicznie się rozwija. Naszą siłą jest zespół o otwartych umysłach, nastawiony na rozwój, współpracę i korzystanie z nowoczesnych metod zarządzania. Szukamy osoby, która jest gotowa na nowe wyzwania i chce widzieć mierzalne rezultaty swojej pracy. Jeśli uważasz, że jesteś odpowiednim kandydatem (/kandydatką) na niniejsze stanowisko, prześlij nam swoje CV wraz z oczekiwaniami finansowymi oraz preferowaną formą zatrudnienia .

Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.

2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.

3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.

4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.

Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.