Asystent-(ka) Zarządu | Niemcy | Saksonia
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Sekretarka / Asystent (-ka)
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązków- wspieranie pracy prezesa zarządu w codziennych obowiązkach organizacyjno-administacyjnych - realizacja projektów Ad Hoc - korespondencja z urzedami, partnerami biznesowymi oraz dostawcami uslug
Wymagania- wykształcenie średnie lub wyższe - umiejętności organizacyjne - zdolności komunikacyjne - samodzielność i inicjatywa - bardzo dobra znajomości języka polskiego oraz niemieckiego - bardzo dobra znajomość pakietu MS-Office
Oferujemy- urozmaicony zakres obowiazków w polsko-niemieckim zespole - atrakcyjne wynagrodzenie; - auto służbowe, równiez do prywatnego użytku - mobilna praca - elastyczne godziny pracy - nowoczesne wyposażenie biura
Jesteśmy młodą, dynamiczną firmą specjalizującą się w aranżacji przestrzeni w modelu „Design&Build”. Nasze usługi obejmują doradztwo, planowanie, sprzedaż i montaż sprzedawanych produktów. Zapraszamy do wziecia udzialu w procesie rekrutacji
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
Jeśli chcesz dołączyć do społeczności MyPolacy.de i wejść w interakcję z innymi użytkownikami,