Asystent/-ka zarządu
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Sekretarka / Asystent (-ka)
Wynagrodzenie2000 - 2400 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówWsparcie Zarządu w kontroli i realizacji projektów.Ścisła kooperacja z kadrą kierowniczą.
WymaganiaBardzo dobra znajomość języka niemieckiego i polskiego w mowie i piśmie.Dobra znajomość obsługi komputera oraz programów MS Office.Zaangażowanie.Zdolności organizacyjne.
OferujemyStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym)Elastyczny czas pracy.Przyjazną atmosferę w pracy.
Aluterr to dynamicznie rozwijająca się firma, zajmująca się produkcją, sprzedażą oraz montażem kompleksowych, aluminiowych zadaszeń tarasowych. Posiadamy młody, zmotywowany zespół, do którego chętnie zaprosimy nowe osoby chcące rozpocząć karierę w nowoczesnej firmie z nowoczesnym produktem.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.