Bürokraft / Szukamy pracownikow ze znajomoscia jezyka polskiego i niemieckiego
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Call center / Pracownik biurowy
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówodpowiedzialność za personalny rekruting w dziedzinie opiekiaktywne pozyskiwanie osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekunkitelefoniczne prowadzenie rozmów i wywiadow rekrutacyjnych z kandytatamisporządzanie raportów z przeprowadzonych działan i dokumentacja danych personalnychplanowanie i rozporządzanie procesów logistycznych
Wymaganiabiegła znajomość języka polskiego i niemieckiego umiejętności pracy na komputerze (PC)komunkatywność i zdolności przekonywniazdolności organizacyjne
Oferujemyinteresujący zakres pracy z dużymi perspektywami rozwoju zawodowegonowoczesne miejsce pracy i przyjazny klimatintensywne wprowadzenie w obowiązki dopasowane do Twoich potrzeb
Jesteśmy jednym z największych przedsiębiorstw na rynku niemieckim, ktore świadczy usługi w dziedzinie intensywnej opieki medycznej i 24-godzinnej opieki domowej. Planujemy utworzenie zespolu rekrutacyjnego, do ktorego szukamy pracownikow ze znajomoscia jez. polskiego i niemieckiego. Szukasz pracy w biurze? Masz doświadczenie i znasz język niemiecki przynajmniej na poziomie podstawowym? Zamelduj sie jak najszybciej, mamy do zaoferowania dobra pracę na niemieckich warunkach.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.