Elektryk przemysłowy 16,0 Euro h + 28 Euro dieta + zakwaterowanie

Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Elektryka / Energetyka

Polub to

Dodaj reakcję

Polubienia: 0Reakcje: 0

WynagrodzenieOd 16 €

Wymagany język niemiecki Tak

Rodzaj współpracyUmowa o pracę

Wymiar pracyPełen

Zakres obowiązków• Przyłącza elektryczne, montaż podzespołów i modułów do elektrowni wiatrowych oraz szaf sterowniczych.• Wyszukiwanie i kontrola usterek oraz błędów.• Samodzielna praca i czytanie planu elektrycznego.• Praca zmianowa (2 zmiany)

Wymagania• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego – wymóg konieczny.• Wykształcenie kierunkowe jako Elektryk.• Doświadczenie zawodowe w branży przemysłowej.• Świadectwo ukończenia szkoły.• Prawo jazdy kat. B + Auto.

Oferujemy• Stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę.• Długoterminowa praca w jednym miejscu.• Premia powitalna w wysokości 300 Euro po przepracowaniu 3 miesięcy.• Atrakcyjne wynagrodzenie od 16,00 € Euro/h• Dieta za każdy przepracowany dzień 28 Euro netto.• Płatne nadgodziny.• Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny.• Zakwaterowanie opłacone przez naszą firmę przez cały czas pracy, pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni i Internet.• Zeitkonto – 40 h.• Ubranie robocze oraz narzędzia do pracy zapewnia nasza firma.• Płatny urlop 25 w pierwszym i drugim roku, od trzeciego roku 27 od czwartego 30 dni.• Premie za polecenie innego pracownika, który zostanie zatrudniony i przepracuje okres próbny od 200 Euro.• Premie urlopowe i świąteczne, 2 razy w roku 150-300 Euro.• Dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld.• Opieka koordynatora polskojęzycznego.

Firma Franke + Pahl należy do największych usługodawców z branży technicznej na terenie północnych Niemiec. Jesteśmy na rynku od 50 lat i służymy swoją pomocą jako kompetentny partner w branży przemysłowej. Nasi pracownicy pracują przy interesujących projektach w branży przemysłowej. Dla wsparcia naszego teamu poszukujemy nowych kolegów na stanowisko: Elektryk przemysłowy Miejsce pracy: Aurich Oferujemy: • Stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę. • Długoterminowa praca w jednym miejscu. • Premia powitalna w wysokości 300€ Euro po przepracowaniu 3 miesięcy. • Atrakcyjne wynagrodzenie od 16,00 Euro/h • Dieta za każdy przepracowany dzień 28 Euro netto. • Płatne nadgodziny. • Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny. • Zakwaterowanie opłacone przez naszą firmę przez cały czas pracy, pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni i Internet. • Zeitkonto – 40 h. • Ubranie robocze oraz narzędzia do pracy zapewnia nasza firma. • Płatny urlop 25 w pierwszym i drugim roku, od trzeciego roku 27 od czwartego 30 dni. • Premie za polecenie innego pracownika, który zostanie zatrudniony i przepracuje okres próbny od 200 Euro. • Premie urlopowe i świąteczne, 2 razy w roku 150-300 Euro. • Dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld. • Opieka koordynatora polskojęzycznego. Opis stanowiska: • Przyłącza elektryczne, montaż podzespołów i modułów do elektrowni wiatrowych oraz szaf sterowniczych. • Wyszukiwanie i kontrola usterek oraz błędów. • Samodzielna praca i czytanie planu elektrycznego. • Praca zmianowa (2 zmiany) Wymagania: • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego – wymóg konieczny. • Wykształcenie kierunkowe jako Elektryk. • Doświadczenie zawodowe w branży przemysłowej. • Świadectwo ukończenia szkoły. • Prawo jazdy kat. B + Auto.

Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.

2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.

3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.

4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.

Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.