INSTALATOR WOD. -KAN. - praca w Niemczech - Wynagrodzenie od 1700 - 2300 Euro netto
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Inne fizyczne
Wynagrodzenie1700 - 2300 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówINSTALATOR WOD. -KAN.
WymaganiaDoświadczenie w zawodzieprawo jazdy kat BWymagany język niemiecki w stopniu komunikatywnym
OferujemyNiemiecką umowę o pracęPełny pakiet socjalnyWsparcie polskojęzycznego koordynatora na miejscuWynagrodzenie od 1700 - 2300 Euro netto miesięcznieZorganizowanie zakwaterowania
O naszej firmie Niemiecka Firma DIGO Personal GmbH zatrudnia od wielu lat pracowników z polski. Usługi doradcze i wsparcie skierowane do naszych pracowników są dla nas zadaniami priorytetowymi. Bezpośredni i osobisty kontakt jest decydującym czynnikiem uzależniającym osiągniecie wspólnego sukcesu. Poświecenie uwagi naszym pracownikom jest dla nas sprawa nadrzędną. Nasza egzystencja uzależniona jest bowiem, przede wszystkim od satysfakcji naszych pracowników.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.