Junior Office Manager - umowa o pracę
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Sekretarka / Asystent (-ka)
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracy2/4
Zakres obowiązkówCooperating with our Board MembersDoing administrative work at the officeEditing and creating content, includingCooperating with the accounting department
Wymagania Experience as a Management Board Assistant or Office Assistant (minimum 2 years).Experience in working with clients or suppliers.Ability to edit and create presentations, e-mails, documents, and content, using MS Office and/or Google tools.Excellent interpersonal skills.Strong organisation, planning, and time-management skills.Logical and analytical thinking skills.Assertiveness and self-confidence.Knowledge about administration, management, and office work, and cost awareness.Proactive approach, ability to initiate change.Independence and responsibility.Fluent English and German, both written and spoken.
OferujemyUnique Atmosphere
Currently, for our office in Mönchengladbach, we are looking for an Office Assistant, responsible for overseeing day-to-day clerical tasks at our office and supporting our Board Members in their work. As a member of our local team, you will closely cooperate with our German Management Board to successfully build the positive image of our Company within the DACH region. Obecnie, do naszego biura w Mönchengladbach, poszukujemy Asystenta Biura, odpowiedzialnego za nadzorowanie codziennych zadań biurowych oraz wspieranie Członków Zarządu w ich pracy. Jako członek naszego lokalnego zespołu, będziesz ściśle współpracować z niemieckim Zarządem, aby skutecznie budować pozytywny wizerunek naszej firmy w regionie DACH.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
Jeśli chcesz dołączyć do społeczności MyPolacy.de i wejść w interakcję z innymi użytkownikami,