Kierownik utrzymania ruchu - praca bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
Do fabryki opakowan szklanych dla naszego klienta z Niemiec poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik zmiany Miejsce pracy: okolice Würzburga Opis stanowiska pracy: • konserwacja, naprawa maszyn i instalacji elektrycznych • kontrolowanie i testowanie systemów, monitorowanie ich funkcji i ustawień płomienia na odkształcenie szkła • prowadzenie dokumentacji technicznej i zarządzanie pracownikami • optymalizacja procesów operacyjnych i zmniejszanie czasów przestoju Wymagania: • wykształcenie -elektrotechnika, mechanika i podstawowe doświadczenie w przetwórstwie szkła • znajomość czynności produkcyjnych, w szczególności zrozumienie procesów mechanicznych oraz wiedzy o termicznej deformacji szkła • zręczność manualna oraz motywacja i zaangażowanie do pracy • gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym • znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym Oferujemy: • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, trzynastą pensję, premię urlopową, premię roczną, dodatek zmianowy • zatrudnienie w stabilnej firmie bezpośrednio u pracodawcy • pełen pakiet socjalny (obowiązujący na terenie Niemiec) • przyjazne środowisko pracy • możliwość dalszego rozwoju zawodowego Prosimy o dodanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)."
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.