Koordynator logistyki i magazynu - rejon Heidelbergu
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Magazynier / Wózki widłowe
Wynagrodzenie2000 - 3000 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracęWłasna działalność gospodarcza
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówZarządzanie magazynem materiałów budowlanychKontrola stanów magazynowychPrzygotowywanie materiałów zgodnie z harmonogramem budówPlanowanie dostaw z wyprzedzeniemOrganizacja transportówWspółpraca z dostawcami i hurtowniamiProwadzenie ewidencji narzędzi oraz sprzętuOrganizacja zwrotów materiałówWspółpraca z koordynatorem budów oraz działem operacyjnymPilnowanie porządku na budowachSortowanie odpadów budowlanych
WymaganiaDobra organizacja pracyOdpowiedzialność i dokładność Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnieDoświadczenie związane z logistyką lub budownictwemPrawo jazdy kat. BZnajomość materiałów budowlanychDoświadczenie w pracy na magazynie - mile widzianeZnajomość języka niemieckiegoDoświadczenie w organizacji transportów - mile widziane
OferujemyMożliwość stworzenia od podstaw nowoczesnego systemu logistykiRealny wpływ na funkcjonowanie firmySamodzielność w działaniuStabilne zatrudnienieMożliwość rozwoju wraz z rozwojem firmy
Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za organizację logistyki materiałowej oraz funkcjonowanie magazynu naszej firmy. Celem stanowiska jest zapewnienie, aby wszystkie materiały, narzędzia i transport były przygotowane odpowiednio wcześniej tak, by ograniczyć ewentualne przestoje na budowach. Osoby zainteresowane zachęcamy do kontaktu pod numerem telefonu.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.