Koordynator / Rekruter Niemcy Dingolfing
Twoje mocne strony to komunikatywność i konsekwencja? Aktualnie poszukujesz nowego wyzwania zawodowego? Zgłoś się do nas! Jesteśmy bardzo szybko rozwijającą się firmą doradztwa personalnego, posiadającą swoje siedzibę w Niemczech w miejscowości Dingolfing . Do naszych usług należą pośrednictwo pracy, rekrutacja pracowników oraz leasing pracowniczy. Jako koordynator/ka jesteś łącznikiem pomiędzy przedsiębiorstwem naszego klienta a pracownikami. Jesteś między innymi odpowiedzialny za grafiki pracy oraz opiekowanie się pracownikami i zakładem. Poszukujemy wsparcia do naszego zespołu: KOORDYNATOR (K/M) - NIEMCY Miejsce pracy: Dingolfing (Niemcy) Forma zatrudnienia: Pełny etat, Kontrakt Wymagane doświadczenie: 1-2 lata Opis stanowisko: - Selekcja i rekrutacja pracowników - Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych - Tworzenie planów pracy - Rezerwacja pensjonatów/mieszkań - Wsparcie pracowników i klientów - Wykonywanie różnorodnych i odpowiedzialnych zadań w ciekawym otoczeniu - Odporność na stres i dyspozycyjność Wymagania: - Doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku - Rzetelność, sumienność oraz odpowiedzialność - Umiejętność pracy w grupie jak i samodzielnie - Dobra znajomość j.niemieckiego - Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B - Dobra znajomość pakietu MS-Office® Oferujemy: - Atrakcyjne wynagrodzenie plus premie - Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje - Przyjazna atmosfera w pracy - Perspektywę długoterminowego zatrudnienia w nowoczesnym przedsiębiorstwie - Niezbędne narzędzia pracy (telefon, samochód) Czy powyższe punkty pasują do Twojej osoby? W takim razie czekamy na Twoją aplikację! Prześlij ją wraz z dokumentami potwierdzającymi kwalifikacje oraz oczekiwaniami zarobkowymi i datą rozpoczęcia za pomocą Portalu MyPolacy Kontakt tel Pn-Pt 8:00 - 17:00 Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. Nr 101, poz. 922, ze zm.)'
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.