Koordynator/Dysponent z komunikatywnym niemieckim
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Różne / nietypowe
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązków-Pisanie umów w oparciu o wzór-Planowanie grafików godzin pracy-Korespondencja z pracownikami i zakladem pracy-Przyjecie nowych pracowników-Inne prace biurowe
Wymagania-Dobry jezyk niemiecki w mowie i pismie-Prawo jazdy kategorii B -Zamieszkaly/-a w Münster lub okolicach
Oferujemy-Niemiecka umowe o prace-Samochód firmowy
Poszukujemy koordynatora (m/w) zamieszkalego w Münster lub okolice. Wymagane jest prawo jazdy (samochód firmowy) jak równiez komunikatywny jezyk niemiecki i polski. Zakres obowiazków: -pisanie umów w oparciu o wzór -planowanie grafików godzin pracy -korespondencja z pracownikami i zakladem pracy -przyjecie nowych pracowników -inne prace biurowe Oferujemy niemiecka umowe o prace. Wiecej informacji udzielamy telefonicznie.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.