Malarz budowlany / Monter Fasad (Niemcy) (m / k / n)

Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Budowlanka

Polub to

Dodaj reakcję

Polubienia: 0Reakcje: 0

WynagrodzenieOd 16 €

Wymagany język niemiecki Tak

Rodzaj współpracyUmowa o pracę

Wymiar pracyPełen

Zakres obowiązkówprzygotowanie powierzchni do malowania (szpachlowanie, szlifowanie, gruntowanie)malowanie ścian, sufitów oraz elewacji budynkówwykonywanie prac wykończeniowych i remontowychzabezpieczanie powierzchni i elementów przed zabrudzeniemmontaż elewacji budynków (systemy fasadowe, izolacje)malowanie fasad

Wymaganiakomunikatywna znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy) doświadczenie na ww. stanowisku wykształcenie kierunkowe prawo jazdy kat. B i samochód

Oferujemyzatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)atrakcyjne wynagrodzenie 16,00 EUR brutto / godzinę + 30,00 EUR diety dziennejzakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcęskładki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcęmożliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracywsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnieniaubezpieczenie dla Pracownika i jego rodzinyrespektowane prawo do urlopunasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych. Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji. Numer referencyjny oferty: 23456 Budownictwo / Technika / Instalatorstwo Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.

2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.

3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.

4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.

Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.