Manager ds. sprzedaży Berlin - Brandenburg Kontrakt B2B
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Handlowiec / Przedstawiciel Handlowy
Wynagrodzenie10000 - 40000 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracęInny
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówSprzedaż kierowana do Klienta niemieckiego • Rekrutowanie, szkolenie i kierowanie zespołem przedstawicieli handlowych • Pozyskiwanie nowych leadów • Spotkania z Klientami z podległego regionu, badanie ich potrzeb i prezentacja oferty • Współtworzenie i realizowanie strategii sprzedaży • Budowanie .
WymaganiaBiegła znajomość j. niemieckiego • Wysokie umiejętności interpersonalne • Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem • Kompetencje negocjacyjne • Zdolność samodzielnego rozwiązywania problemów operacyjnych oraz szybkiego podejmowania decyzji • Ukierunkowanie na realizację zadań i osiąganie założ.
OferujemyWysokie wynagrodzenie prowizyjne + podstawa 10 000 € – 40 000 € • Najlepsza na rynku niemieckim oferta dla klientów (ind/biz) • Elastyczny czas pracy • Szkolenia prowadzone przez najlepszych trenerów w Polsce • Wsparcie: inżynierów PV, kalkulatory analityczne • Nowoczesny CRM do zarządzania bazą K.
SUPREME ENERGY to dynamicznie rozwijająca się firma z branży OZE, oferująca bezkonkurencyjny i kompleksowy produkt na rynku. WE DO MORE – robimy więcej, sięgamy wyżej. Dlatego aktualnie szukamy pracownika na stanowisko: Manager ds. Sprzedaży na rynku niemieckim.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.