Montaż płyt G/K - praca w Niemczech bez języka
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Budowlanka
Wynagrodzenie19 - 20 €
Wymagany język niemiecki Nie
Rodzaj współpracyInny
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówMontaż ścian i sufitów z płyt GKSzpachlowanie do Q3MalowanieTransport materiałów i narzędzi
WymaganiaDoświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata Własne auto na wyjazd
OferujemyAtrakcyjna stawka 19-20€ /h netto (NA RĘKĘ) Zwrot kosztu przejazdu do NiemiecPomoc finansowa w formie zaliczki do 900 euro Zdalna i szybka rekrutacjaUbezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medycznąOpłacone zakwaterowanie na miejscuOpłacone zakwaterowanie na miejscuPodwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracownikówGwarantowana wysoka premia za polecenie pracownikaStałe wsparcie polskiego koordynatora
Stabilna praca w Niemczech przy montażu płyt G/K. Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość dłuższej współpracy. Nie wymagamy znajomości j. niemieckiego. Sprawdź naszą ofertę i aplikuj już dziś.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.