Monter (m - k) instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
- Rodzaj współpracy: Umowa o pracę
- Wymiar pracy: Pełen
- Wymagany język niemiecki: Nie
- Instalacja systemów i komponentów wentylacyjnych i klimatyzacyjnych.
- Montaż kanałów i komponentów wentylacyjnych i/lub klimatyzacyjnych.
- Tworzenie i archiwizowanie dokumentacji pod nadzorem kierownika projektu.
- Dyspozycyjność do pracy na terenie całych Niemiec.
- Umiejętności manualne.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Doświadczenie zawodowe.
- Czytanie rysunków technicznych.
- Dzienne diety wyżywieniowe.
- Bezpłatne zakwaterowanie.
- Zwrot kosztów dojazdu do 400 EUR na rok.
- Wypłata wypłacana w terminie (do 10-dnia każdego miesiąca)
- Odzież robocza oraz narzędzia.
- Zwrot kosztów za kurs języka niemieckiego.
- Możliwość rozwoju.
- Ciągłość wypłaty wynagrodzenia w razie choroby.
- Praca maksymalnie do 10 godzin w ciągu dnia + 60 min przerwy.
- Ciągłość zleceń.
- Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne.
- Samochód służbowy na dojazdy z zakwaterowania w Niemczech do miejsca pracy.
Jesteśmy Otto Building Technologies GmbH - niezawodnym partnerem dla naszych klientów, a tym samym wyróżniającą się firmą w zakresie technicznego wyposażenia budynków. Założona w 1967 r. firma jest obecnie jedną z wiodących firm w dziedzinie inżynierii budowlanej w Niemczech, zatrudniającą ponad 900 pracowników w 15 lokalizacjach. Jako podstawę naszego sukcesu oferujemy naszym pracownikom, klientom i podwykonawcom przede wszystkim długoterminowe, rzetelne i uczciwe partnerstwo. Partnerstwo to charakteryzuje się większym know-how, zaangażowaniem płynącym z serca, radością z wykonywania wymagających zadań, a także żywymi wartościami ludzkimi. Jakość naszych działań oraz zadowolenie pracowników i klientów zawsze mają pierwszeństwo przed wzrostem i wielkością firmy. Nie rozwijamy naszej organizacji w oparciu o liczby, ale o indywidualne zdolności, pomysły i osobiste skłonności naszych pracowników i zespołów: poprzez duże inwestycje w szkolenia i dokształcanie, ciągłą optymalizację środowiska pracy oraz rekrutację osób, które pasują do naszych zespołów, wyznając te same wartości i cele z zewnątrz.
