Monter płyt G/K - praca w Niemczech (m/k)
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Budowlanka
Wynagrodzenie17 - 19 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyInny
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówMontaż płyt G/K na ścianach i sufitachSzpachlowanie
WymaganiaDoświadczenie w zawodzie min. 3 lataWłasne autoZnajomość języka niemieckiego - poziom komunikatywny
OferujemyAtrakcyjna stawka 17-19€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętnościBezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę Zwrot kosztu przejazdu do NiemiecZaliczki do 900 euroUbezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medycznąOpłacone zakwaterowanie na miejscuMożliwość urlopów i zjazdów do Polski Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracownikówGwarantowana wysoka premia za polecenie pracownikaStałe wsparcie polskiego koordynatora Specjalny BONUS za stałą współpracę!
Poszukujemy osób do pracy przy montażu płyt G/K w Niemczech. Jesteś zainteresowany pracą za granicą.Znasz język niemiecki. Zapoznaj się z naszą ofertą i aplikuj już teraz.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.