Murarz pracownik budowlany niemiecki nie wymagany
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Budowlanka
Wynagrodzenie4000 - 5000 €
Wymagany język niemiecki Nie
Rodzaj współpracyUmowa zlecenieWłasna działalność gospodarcza
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówBudowa domów, stan surowy .
WymaganiaZnajomość zawodu murarz .
OferujemyStała współpraca .
Witam . Firma niemiecka w której pracuję poszukuje murarzy, do prac budowlanych . Wymagana działalność gospodarcza lub niemiecka gewerba ,stawka godzinowa od 20 Euro , 50 do 60 godzin tygodniowo. Zakres obowiązków to typowe prace przy stawianiu domów stan surowy przy złej pogodzie prace wewnątrz , stałe miejsce pracy w okręgu Frankenthal , Ludwigshafen , Speyer , Lingenfeld . Römerberg , Mannheim. Firma zapewnia kilkuletnią współpraca, Język niemiecki mile widziany ale nie konieczny . Zakwaterowania 400 eur pokój . Brygady też mile widziane. Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny. WhatsApp.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.