Oferta od 30.11 na 2-mies. zastępstwo do samotnej podopiecznej/ Hagen/ PREMIA świąteczna/ atrakcyjne wynagrodzenie
- Rodzaj współpracy: Umowa zlecenie
- Wymiar pracy: Pełen
- Wymagany język niemiecki: Komunikatywny
- opieka nad osobą starszą
- prowadzenie gospodarstwa domowego
- znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
- referencje
- legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
- premie świąteczne
- terminowe wypłaty wynagrodzenia
- ubezpieczenie
- zniżka na ubezpieczenie dodatkowe w PZU
- opieka koordynatora
- bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
Oferta od 30 listopada na 2-miesięczne zastępstwo, do podopiecznej pani Elisabeth w miejscowości Hagen – Hohenlimburg (Nadrenia Północna Westfalia). Warunki mieszkaniowe: niewielki dom, 2 pokoje (salon, sypialnia podopiecznej oraz pokój opiekuna), kuchnia, jadalnia, łazienka (właściwie tylko do użytku opiekuna) i WC. Telewizja w pokoju, Internet jest dostępny. Piękna okolica na wzniesieniach Hagen -piękny widok na panoramę miasta – niedaleko park, działki. Podopieczna pani Elisabeth, ma 96 lat, przyznany Pflegegrad (poziom niepełnosprawności) 3. Cierpi na początkową demencję, porusza się na wózku inwalidzkim, niedosłyszy oraz cierpi na cukrzycę. Pani Elisabeth ma 160 cm wzrostu i waży 90 kg. Podopiecznej nie trzeba dźwigać, pomaga przy transferze. Stan zdrowia: Pani Elisabeth jest osobą sprawną umysłowo, a jej demencja objawia się zapominaniem szczegółowych informacji. Jest bardzo sympatyczna, często zabawna, obecna opiekunka lubi spędzać z nią czas. Do Seniorki 2 razy dziennie przychodzą pielęgniarki – rano myją podopieczną, rozdzielają tabletki, podają insulinę. Po południu natomiast (około 16) przychodzą podać zastrzyk. Pani Elisabeth na co dzień korzysta z pampersów, zapobiegawczo. Woła, gdy chce iść do toalety. Jeżeli zdarzy się nocne wstawanie do podopiecznej, to maksymalnie 1 raz – nie częściej. Przykładowy plan dnia: O godzinie 6 przychodzi pielęgniarka, wykonuje poranną toaletę. Pielęgniarka pomaga babci w przemieszczeniu na wózek i zawozi z obecnym pracownikiem na śniadanie ok. 6:30. Następnie podopiecznej podaje się tabletki. Czynności codzienne np. Sprzątanie, gotowanie, w międzyczasie podaje się podopiecznej napoje, owoce. Obiad o godz. 12:00, po obiedzie Seniorka kładzie się do łóżka – 2h przerwy. Potem deser - kawa, ciasto. Około godziny 17 przychodzi sąsiadka pani Elisabeth, spędza z nią około pół godziny, rozmawiają. Przychodzi pielęgniarka i podaje insulinę. Kolacja jest około godziny 18:00 (Seniorka nie zawsze chętnie ją je). Toaleta wieczora, o 19:00 – 19:30 pani Elisabeth kładzie się do łóżka. Do podopiecznej przychodzą: Fusspflege (1x na ok. 6 tygodni), Gimnastyka – około 2x w tygodniu na 20min, Seniorka sama ustala terminy, co tydzień fryzjer oraz Pflegedienst 2x dziennie. Czas wolny - codziennie po obiedzie, gdy podopieczna idzie spać. W razie potrzeby można poprosić sąsiadkę, by została z podopieczną na około 2 godziny. Seniorka nie ma rodziny, jej opiekun prawny mieszka na drugim końcu miasta, przyjeżdża co ok. 2 tygodnie. W pobliżu mieszkają życzliwi sąsiedzi, odwiedzają i pomagają pani Elisabeth. Na zakupy jeździ się samochodem z sąsiadem, pieniądze na utrzymanie domu są wystarczające. Udostępniamy numer telefonu do obecnie pracującej tam osoby (wyjechała w to miejsce już trzeci raz) w celu uzyskania szczegółowych informacji. Wymagania: - znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum komunikatywnym, - referencje z poprzednich miejsc pracy mile widziane, - gotowość do pozostania w miejscu pracy na około 2 miesiące. Nasza oferta: - legalne zatrudnienie w oparciu o polską umowę zlecenie, - atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od znajomości języka i warunków pracy (w danym zleceniu ok. 44-45 euro netto diety dziennej za każdy przepracowany dzień + 180 zł brutto miesięcznie z tytułu wynagrodzenia umowy zlecenie) - miesięczna kwota netto 1380 - 1410 euro, - terminowość wypłat wynagrodzenia w euro lub złotówkach, - organizacja oraz opłacenie transportu w obie strony, - opieka polskojęzycznego koordynatora, - BONUS za polecenie opiekunki, która przepracuje z nami przynajmniej miesiąc, - atrakcyjne premie świąteczne (50 e za każdy świąteczny dzień), - bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie w miejscu pracy w Niemczech, - sprawdzone oferty pracy, - nie pobieramy żadnych prowizji, - zniżka na dodatkowe ubezpieczenie w PZU.