Opieka osób starszych w Niemczech
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Opiekunki
Wynagrodzenie1150 - 1800 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa zlecenieWłasna działalność gospodarcza
Wymiar pracyInny
Zakres obowiązkówProponujemy legalną i bezpieczną pracę przy opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi w Niemczech.
WymaganiaJęzyk niemiecki na poziomie minimum podstawowym doświadczenie przy opiece chęci do pracy
OferujemyOsoby decydujące się podjąć pracę jako opiekunka w Niemczech muszą spełnić określone wymagania. Od zgłaszających się do nas wymagamy znajomość języka niemieckiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym. Dobrze widziane jest także doświadczenie w opiece nad osobami starszymi lub niepełnosprawnymi. Punktujemy dodatkowo zaświadczenia o ukończonych kursach oraz referencje z poprzednich miejsc pracy. Mile widziane także posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B.Wszystkie osoby zgłaszające się do DANAS powinny przedstawić nam informacje dotyczące wykształcenia, posiadanego doświadczenia, poprzednich miejsc pracy.Należy także przygotować się na weryfikację poziomu języka niemieckiegoNatomiast po podjęciu zlecenia jako opiekunka osób starszych w Niemczech, wymagamy uczciwości i zaangażowania w wykonaną pracę.
Z nami możecie być spokojni o: - Legalne zatrudnienie na podstawie umowy - oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie na podstawie umowy cywilno-prawnej, odprowadzamy składkę zdrowotną i emerytalno-rentową. - Stabilne i wysokie wynagrodzenie - wysokość wynagrodzenia zależna jest od posiadanego przez Ciebie doświadczenia, stażu pracy, znajomości języka niemieckiego oraz stanu zdrowia podopiecznego. - Ubezpieczenie medyczne - które uprawnia do korzystania ze służby zdrowia w Niemczech. - Ubezpieczenie NW i OC Przy umowie zlecenie oferujemy również bilet w obie strony BONUSY FINANSOWE: - polecenie niemieckiego klienta: 100€ - święta Bożonarodzeniowe: 150€ - święta wielkanocne: 75€
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
Jeśli chcesz dołączyć do społeczności MyPolacy.de i wejść w interakcję z innymi użytkownikami,