Opiekunka do mobilnej seniorki - 1700 EUR NETTO
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Opiekunki
Wynagrodzenie1700 - 1890 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa zlecenieWłasna działalność gospodarcza
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówopieka nad osobami starszymi na terenie Niemiec
Wymaganiadobra/bardzo dobra znajomość języka niemieckiegodoświadczenie w opiece nad osobami starszymi
Oferujemystałą współpracęwynagrodzenie 1700 €
Ltd Personnel Services poszukuje opiekunki z dobrą lub bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego do opieki nad mobilną panią. Podopieczna, 84 lat, Pflegegrad 2, porusza się z rolatorem, cierpi na Parkinsona oraz łagodną odmianę demencji. Do dyspozycji opiekunki są 2 osobne pokoje w domu jednorodzinnym w mieście z dostępem do internetu i osobną łazienką. Wynagrodzenie 1700 EUR netto (umowa) lub 1890 EUR ( działalność gospodarcza). Prosimy o kontakt pod numerem telefonu. Posiadamy również wiele innych ofert pracy zlokalizowanych na terenie całych Niemiec
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
Jeśli chcesz dołączyć do społeczności MyPolacy.de i wejść w interakcję z innymi użytkownikami,