Opiekunka do osoby starszej w Niemczech - 1415 EURO
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Opiekunki
WynagrodzenieOd 1415 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa zlecenie
Wymiar pracyInny
Zakres obowiązkówProwadzenie domu, pomoc w codziennych czynnościach – ubieranie/rozbieranie, higiena, pomoc w toalecie, robienie zakupów.
WymaganiaProwadzenie domu, pomoc w codziennych czynnościach – ubieranie/rozbieranie, higiena, pomoc w toalecie, robienie zakupów.
Oferujemylegalne zatrudnienie na podstawie umowy zleceniawysokie zarobkipomoc w zorganizowaniu transportuzwrot kosztów podróży w wysokości 150 EUROwyżywienie i zakwaterowanie u rodziny na miejscukrótki czas oczekiwania na wyjazdpremia za polecenie nowego pracownika
Poszukujemy Opiekunki dla osoby starszej. Podopieczną jest Pani w wieku 68 lat. Waży 42 kg, ma 2 grupę niepełnosprawności, cierpi na nowotwór. Podopieczna jest bardzo sympatyczną, spokojną osobą. Na miejscu jest Internet. Wyjazd 11.05.2018
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.