Opiekunka do osoby starszej w Niemczech - 1440 EURO
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Opiekunki
WynagrodzenieOd 1440 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa zlecenie
Wymiar pracyInny
Zakres obowiązkówProwadzenie domu, pomoc w codziennych czynnościach – ubieranie/rozbieranie, higiena ciała, pomoc w toalecie, robienie zakupów. W domu są wszystkie sprzęty niezbędne do opieki nad osobą niepełnosprawną.
WymaganiaProwadzenie domu, pomoc w codziennych czynnościach – ubieranie/rozbieranie, higiena ciała, pomoc w toalecie, robienie zakupów.
Oferujemylegalne zatrudnienie na podstawie umowy zleceniawysokie zarobkiodprowadzanie składek ZUSpomoc w zorganizowaniu transportuzwrot kosztów podróży w wysokości 150 EUROwyżywienie i zakwaterowanie u rodziny na miejscukrótki czas oczekiwania na wyjazdpremia za polecenie nowego pracownika
Do opieki Pan: 83 lata, 75 kg, 3 PG, jest po udarze, porusza się przy pomocy wózka inwalidzkiego. W domu mieszka też jego żona, całkowicie samodzielna. Warunki mieszkaniowe: dom, do dyspozycji drugie piętro domu, gdzie znajduje się pokój z telewizorem, osobna łazienka oraz WC. W domu jest internet. Wyjazd 13.05.2018.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.