Opiekun/ka do pana w wieku 86 lat z 14163 Berlin
Pan Marten 86 lat, mieszka z żoną w Berlinie, 14163. Ważne są doświadczenie w opiece nad osobą leżącą, niezawodność i empatia. Priorytet opieki: wsparcie przy otępieniu umiarkowanym i chorobie Parkinsona oraz przy niedowładach i ograniczeniach ruchowych. Dyżury nocne: sporadycznie, 2-3x w tygodniu zmiana pieluchy przy biegunce (różnie). Kontakt w nocy: brak środka przywoławczego. Osoba leżąca; toaleta całego ciała w łóżku. Wymagana pełna pomoc przy transferze i na schodach; osoba współpracuje rękami i nogami. Stanie i chodzenie niemożliwe. Pomoce: łóżko pielęgnacyjne, wózek inwalidzki. Zakupy dostępne pieszo; opiekun/ka zajmuje się zakupami. Duże zakupy i sprawy organizacyjne przejmuje rodzina. Fizjoterapia dwa razy w tygodniu. Zakwaterowanie w domu jednorodzinnym. Do dyspozycji opiekuna/opiekunki: pokój gościnny. Internet dostępny. Rodzaj miejscowości: Otoczenie: duże miasto; sklepy dostępne pieszo. Usługi zewnętrzne: fizjoterapeuta przychodzi dwa razy w tygodniu. Rodzina: Wsparcie rodziny: żona mieszka w tym samym domu; córka mieszka również w mieście. Rodzina przejmuje duże zakupy i sprawy organizacyjne. Typ miejscowości: miasto Ilość osób w domu: 2 Ilość osób do opieki: 1 Transfery: Tak Pflegedienst: Tak Inkontynencja: Nie Nocki: Tak Pflegegrad: 4 Stan zdrowia: Choroby: Otępienie umiarkowane i choroba Parkinsona; ograniczenia sprawności z niedowładami.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.