Opiekunki osób starszych w Niemczech, różne miasta, 200 € premii
Poszukujemy opiekunek do opieki całodobowej nad osobami starszymi w Niemczech, w ich prywatnych domach. Pracujesz jako osoba samozatrudniona, co daje Ci większą swobodę i możliwość decydowania o swoich zleceniach oraz warunkach pracy. Jako opiekunka sama wybierasz, które zlecenie oraz wynagrodzenie Ci odpowiada, a zakres obowiązków ustalany jest indywidualnie przed rozpoczęciem pracy, zgodnie z potrzebami seniora oraz Twoimi umiejętnościami i doświadczeniem. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, aby móc samodzielnie wykonywać codzienne obowiązki i komunikować się z podopiecznym oraz rodziną. Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi rodzinami i podopiecznymi, co zapewnia bezpieczeństwo oraz komfortowe warunki pracy. Otrzymujesz zawsze własny pokój, dostęp do osobnej łazienki oraz internetu. Proces rekrutacji odbywa się w pełni online za pośrednictwem naszej platformy - wszystko załatwisz szybko i wygodnie bez wychodzenia z domu. Rejestracja jest bezpłatna i niezobowiązująca: podajesz swoją dostępność, doświadczenie, poziom języka oraz oczekiwania finansowe. Nasz polskojęzyczny zespół skontaktuje się z Tobą, przeprowadzi rozmowę i przedstawi Ci dostępne oferty. Zapewniamy wsparcie przed wyjazdem i podczas organizacji podróży oraz stały kontakt i pomoc w trakcie zlecenia w Niemczech. Dodatkowo oferujemy letni bonus: za zlecenia realizowane w lipcu i sierpniu otrzymasz co najmniej 200 € plus premia. Przykłady aktualnie dostępnych zleceń: Opieka nad seniorem w Hamburgu Wynagrodzenie: 2.100 € Artroza, aparat słuchowy 76 lat Opieka nad seniorką w Berlinie Wynagrodzenie: 2.000 € Rollator 82 lata Opieka nad seniorem w Bawarii Wynagrodzenie: 2.200 € Rollator, aparat słuchowy 90 lat Opieka nad seniorem w Frankfurt nad Menem Wynagrodzenie: 2.400 € Artroza, rollator 93 lat
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.