Pielęgniarka/pielęgniarz, opiekun medyczny- pracuj w Niemczech, w domu opieki na umowę o pracę. Zaopiekuj się.

OPIEKUNKI MEDYCZNE: Podstawowe obowiązki:  Samodzielna opieka nad pacjentami chorymi i/ lub potrzebującymi opieki  Pomoc w wykonywaniu zabiegów zleconych przez lekarza i pielęgniarki  Pomoc w utrzymaniu higieny osobistej i pielęgnacja osoby podopiecznej  Pomiar ciśnienia krwi, temperatury, pulsu i oddychania  Wspieranie w wykonywaniu czynności samoobsługowych i podczas spożywania posiłków Wymagania:  Wyksztalcenie zawodowe na ww. stanowisku lub pozytywnie ukończony kurs w tym zakresie  Język niemiecki na poziomie komunikatywnym  Doświadczenie w pracy w Niemczech mile widziane  Wysokie poczucie odpowiedzialności, empatia i cierpliwość w stosunku do podopiecznych  Odpowiedzialna, samodzielna oraz kooperatywna praca  Wysoki standard higieny  Chęć do dalszego rozwoju Pracodawca oferuje:  1700 e – 1900 e miesięcznie + premie  Pracę na pełny etat  czterotygodniowy okres próbny  umowę na czas nieokreślony po zakończeniu okresu próbnego  ubezpieczenie emerytalne w ramach pracowniczego programu emerytalnego wg. ustawy obowiązującej w Niemczech  Ubezpieczenie stomatologiczne oraz dodatkowe ubezpieczenie uzupełniające  kursy i szkolenia  40 godzin w tygodniu roboczym  Możliwa praca w godzinach nadliczbowych ( płatne lub do odbioru- np. istnieje możliwość pracy po 10 godz. dziennie przez 3 tygodnie i wolny tydzień jako odbiór nadgodzin )  System dwu lub trójzmianowy ( zależnie od domu opieki/ kliniki )  Premia roczna, w Polsce jest to tzw. „trzynastka”, a w Niemczech pieniądze na Święta Bożego Narodzenia + premia urlopowa  Płatny urlop  Pomoc w uzyskaniu pieniędzy na dzieci ( Kindergeld ok 200 e, dziecko uczące się do 26 r. ż. )  Pomoc w znalezieniu mieszkania ( koszt mieszkania po stronie pracownika ) Osoby zainteresowane prosimy o:  kontakt telefoniczny lub e-mailowy  wysłanie CV i aplikacji poprzez formularz kontaktowy na stronie Terminy:  Rekrutacja trwa cały czas bez ściśle określonych terminów  Możliwość dopasowania terminu rozpoczęcia pracy do dostępności kandydata