Praca w Niemczech – izolacja fundamentów dla podwykonawców i ekip
Kontakt z pracodawcą+49 01722192808
Wymagany język niemiecki Nie
Rodzaj współpracyUmowa o pracęWłasna działalność gospodarczaInny
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówOdkopanie fundamentów wokół budynku,Wykonanie profesjonalnej izolacji przeciwwilgociowej oraz termicznej,Montaż folii kubełkowej,Zasypanie wykopów wraz z odpowiednim zagęszczeniem gruntu,Inne prace remontowe.
WymaganiaSamodzielność, znajomosc fachu.
OferujemyDobre warunki pracy.
Poszukujemy doświadczonej firmy do wykonania kompleksowej izolacji fundamentów budynku. Zakres prac obejmuje: Odkopanie fundamentów wokół budynku; Wykonanie profesjonalnej izolacji przeciwwilgociowej oraz termicznej; Montaż folii kubełkowej, zasypanie wykopów wraz z odpowiednim zagęszczeniem gruntu. Oczekujemy doświadczenia, fachowego wykonania oraz terminowej realizacji prac. Możliwość dłuższej współpracy.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.